工作了几年，可是对自己的定位仍然不明确。行政，财务是自己的岗位和专业，就自己性格而言，并不适于生硬死板的工作内容，在工作中常常会有自己的想法，有时候说出来会引人侧目。但是有时又会反应慢半拍，因为任何信息得到了都应该酝酿，消化，拓展一下，所以无法在第一时间说出个所以然，正因如此养成了随手记事的习惯，想到什么，看到什么都会提起笔写下来，所以手边有许多稿纸，需要不定期做整理。也正因为这样，开会时，老总有时提出的问题在开会前自己已经有了答案。不觉得是自己比别人努力，而是比他人更注重细节。
平常爱看书，而且很杂，历史、经济、心理，有看书先看序的习惯，因为会有作者、推荐人对书的观点，所以序不让我满意的书，我会直接pass掉，生命有限，把时间花在有价值的作者身上很重要。
最近一直在考虑换一种岗位，因为需要在与人沟通得到更多训练。还是因为性格，不擅长与陌生人打交道，即使是管理工作中的沟通都不是很理想。一直以来的就业企业都是人员较少，其实很喜欢这种环境，人少办事效率反而高，没什么内耗，想想看，精力都放在办公室政治上，怎么好好工作呢？可是现在慢慢也有了改观。
办公室政治是企业文化一部分的延续，企业氛围的营造与每个人息息相关。我不太喜欢平庸的做事方式，这或许就是以前自己的领导不喜欢自己的原因吧，怕我替代她而压制我，我却觉得她的行为是在浪费我的生命，再加上整个办公氛围的低糜，所以选择离开。做了领导有了自己的下属，可是习惯了一个人做事反而不自在，通常在对方不配合的情况下自己搞定，不会去做压制下属的事，觉得没必要，成长在个人，个人的好坏不是别人能说了算的。
大型企业因规模需要，人员必须是充足的，人多更需要管理、沟通、学习。而如何去做自己并没有方向，就个人规划而言学会管理沟通似乎成了自己的一道坎。
每个企业招聘时，做的是大海淘沙的事，想要的是沙石淘到金的结果。而现在的我只是块璞玉，未经打磨，更不消说光泽照人。
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9楼 幽幽谷
说得真好呀
香菜娃
@幽幽谷：谢谢！