2013年，我参加了企业人力资源管理师一级的考试，说不上经验吧，希望可以分享，也给自己将来学习其他的课程留下一个学习的方法。
人力一分为三场考试，第一场为选择，125道题，90分钟，时间很紧张，不用想着小抄什么之类的，根本来不及，能看懂题，写完就很不错了，在这场考试里，务必不要空题，如果不会，也要选择一个或几个，尤其单选，万一蒙对了，也是分呢，复习这部分知识，我认为最好的办法就是通读教材，起码2遍吧，不求全背下来，但所看内容均应有印象，理解为主，当然，有些东西还是要背的，例如和田十二法都有哪些之类的死知识。
第二场是简答和分析，虽然只有6道题，但写的内容较多，因此时间上也要控制好，简答还好，基本照书上答问题不大，案例分析，一定要结合一点实际，否则很难拿到较好的分数，要按照考纲和老师串讲重点复习，但书中其他内容也要有所了解。
个人认为最难的是第三场公文筐考试，3个小时，紧着写还是严重不够，这部分考试既要有理论知识作为基础，也要有实际工作经验来分享，每道题务必写10条以上，相关东西就往上面写，要有自己的思路，既不能替领导做决定，又要指导下属具体的工作方向及内容，要联系的看这10个文件，如果有创新思维就更好了。复习时无需花太多的时间，务必拿前两次的考题自己做一下，一定要做，做完后，条件允许的话，请资深人士帮忙看一下，指点一下，条件不允许，可看一下答题思路，如果几个同学一起学习，可采用头脑风暴，对文件分别进行探讨，集思广益，开拓思路。
提醒一下，考试要关闭手机，建议考生最好带块手表，控制时间和答题速度，预祝大家考试成功！！
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5楼 山中之燕
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