推荐对于考证的一点见解

作者寒冬飞梦008潘... 2014-04-21 15:15 1531

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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从上大学的时候起，就被告知自己从事的职业需要考取几个证书，其中比较重要的就是人力资源管理师证，于是在大学里面就把三级考了出来，因为二级人力资源管理师需要一定的工作经验，所以在工作三年后毅然报考了二级。

要说这个二级的考证过程，真正让我觉得受益匪浅的，不在于这个证书本身，而是在于每一次的上课的过程。

从报考之后，培训学校就安排了老师授课，这个老师授课很有趣，不像某些机构的老师仅仅为了取证而去培训，而是在每次的课程中加入现实的例子，相当于在考证的过程中又去参加了一次公开课，所以，每次课业结束之后总是期待下一个周末，又可以去听那位老师的课了。仿佛不知不觉间回到了上学的时候，那种充实，那种愉悦顿时扫去了周末不能休息的辛苦，有种默默奋斗的自豪与甜蜜。

其实真正让我觉得值得分享的，不是那种需要记忆的东西，而是论文准备的过程，若是想要真的在考证中学习到东西，还是论文。大学毕业论文我们都写过，从开题报告到最后的结束语，几乎每一次的修改修正都会让我们获益匪浅。而二级论文很多人都是匆匆忙忙的写完，交给老师之后就以工作忙为理由不再关注。而我认为比较正确的做法就是首先你对哪个模块比较熟悉，决定从哪个模块下手，在学习之初就和导师定下来，我的论文要写哪个模块，这个模块内可供选择的题目有什么，我怎么布局比较合理，而且在学习的过程中当导师讲解到那个模块时，你需要把你的问题点找出来，然后和老师一起探讨问题的解决方案，这样基本上就定下来了草稿，等到老师******文格式的时候你只要看看你的论文哪些地方是需要调整格式的，在老师大量批改的时候，你的是经过深思熟虑的，不会让人觉得你是在应付，仅仅为了考证而考证。

如果你只是为了拥有一个证书而不认真的去学习，比如有些培训机构会告诉你说，他们是包过的，可以在考场外给你发答案诸如此类的，仅仅寄希望于这方面，那么我奉劝大家，还是别考了，因为能力比证书重要。你去考这个证书的同时又锻炼了能力，这才是真正需要的。

以上是本人考证的一些总结，算不得经验，权且算作个人的一点见解吧。

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