经常有人问我，考证难不难 。我参加了两次人力资源考证，一次是三年前考三级，一次是去年考二级，在此谈谈我的经历。
第一次，两年前报考了三级，没有去报培训班，自己看书。报名之后就开始准备复习了，遗憾的是没有计划，看书的时候想看哪里就看哪里，没有针对自己的弱项加强练习，而且总有一种侥幸心理，怎么说都工作了一两年了，也一直有看人力资源相关的书，虽然不是考证的书，但应该没问题吧？最后，到要考试的时候，书只大略看了一遍，对于招聘和薪酬这两个比较弱势的模块也没有多花时间去学习，就这样上考场了。第一场还是比较顺利的，第二场就比较悲剧了，一看题目，懵了——只有一种雾里看花、似曾相识的感觉，它不认识我，我也不认识它呀！而且正好碰到一个有关招聘的计算和有关薪酬的方案设计。考试成绩出来以后，不出所料，理论过了，实操还差一点。没有拿到证，本来应该要去补考的，有同事劝我，还不如再过一年直接报二级呢，这样就有了去年的二级考试。
第二次，去年五月份考的二级。这一次再也不敢像上一次一样了，很早就开始准备报考，买了教材，并且去报了一个培训班。有人说没必要报培训班，反正考试内容都是书上的，自己复习也一样，我觉得这要看考证的目的和个人对人力资源知识的系统掌握程度，如果对各个?？槎己苁煜?，只是为了拿个证加工资，那么自己复习就可以。如果想通过考证提升自己的知识，我认为报个培训班学习的更加系统深入。我在班上就认识了一些同行，有疑问大家可以共同讨论，而且老师将知识点系统讲解之后，一些原来不能理解的东西也能比较快的掌握，看问题也更加全面了。这次考二级我是做了充分的准备，首先，教材至少看了两遍；其次，看完一章之后再看上课的课件，根据课件大纲结合实际经验理解记忆并且做配套的练习，这样掌握的比较牢固；最后就是做一些历年的真题，熟悉题型。经过全面的准备，这次考试很顺利的通过了。
所以，关于考证难不难的问题，我要说的是，你是怎么看待它的？有没有认真的复习过？没有相关经验，如果愿意狠下心少看电视少玩手机多看书，多复习几遍，多问多学，通过不难；有相关经验，那通过应该更加容易，将理论与实际结合，收益会更多。总之，我认为，这个问题不是问题，问题是你愿意花多少时间、多少精力、付出多少代价去做成这件事。
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@阿杜hr：可以的
人力资源管理师(国家职业资格二级) -
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
7 位牛人参与
刘不是
曹锋
阿东1976刘世东
秉骏哥
丛晓萌
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6楼 小HR丫头
学习了，谢谢分享，看了你的文章，我也不那么怕了，好好准备考试咯
暖月无声
@小HR丫头：嗯嗯，加油！