推荐论人力资源三级考证

作者 June1018 2014-04-18 11:40 2111

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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我是初入人力资源行业，还属菜鸟级别，本着学到老，活到老的心态，参加的人力资源三级考试，，一方面呢丰富自己的理论知识，另一方面为以后的求职生涯取得一块小小的敲门砖。我考证时，真正复习的时间大概花了1个半月的时间，所幸，顺利通过。现在，就三级考证，有如下拙见，愿对各位参加考试的童鞋提供些许帮助。

首先，论题型。三级考试的题型就选择、简答、计算、案例分析。选择是我比较擅长的部分，因为大多是真题里面有的。我虽不是过目不忘，但是，也练就了过目就有印象的大脑，所以选择难不倒我，我想说的是，真题必做。当然，看书也是必不可少的，要注重书中细节，注重对句子的理解。简答，我主要是背书上的大点，没有太多的技巧。计算是我最薄弱的部分，但是做到多看多练，书上的例题理解透，也不会有太大难度，所谓万变不离其中，何况三级考试变不到哪里去，都是书上那些东西。再说案例分析，考验对书本知识的运用能力，好多同学实践能力强的也是一大优势，实在答不出书本上的话，也可以结合自己的经验答题，也能得分的。

其次，论看书技巧。由于大多数参加考试的都是在职人员，好多已经很多年不看书，不考试了，所以，刚开始要精力集中的看书，并且看进去是很有难度的。我那时候是9月份开始学习的，上面说我复习大概花了一个半月时间，那是因为前一个月我都用来跟书本建立“感情”了。刚开始拿到书的那会，我是一看就瞌睡，一听课就走神，看着时间一天天的过，压力就一天天的增加，最后，实在不行，我就把书当小说看。我报的培训班是每周日培训一个模块，所以，每周四周五我用来看书，看周日要学的那个模块，这时候不要强迫自己去记忆，只是浏览性的看，就是所谓的看小说了，大概会看1到2遍，因此，等到上课的时候，对这一模块有了基本了解，不懂的地方在课堂上也能向老师求助。再就是老师的串讲，相当于第二遍看书，印象就更加深刻了。第三遍就是课后做题，上完课回来的周一到周三，我会做指南上的题，每个题细细的做，反复做，特别是计算和案例分析，做通做透，理解答题思路。做完题再回头看书，针对做题时遇到的难点有针对性的看，这就是第四遍。如果还有富余的时间，再大概的在脑中回忆一下前几周学过的模块内容，此时，印象已经是很深刻了。考试前的倒数第三周，课已经上完了，那就是对书本的系统回顾，到了考试的前两周，就是做真题，看着时间，按考试标准时间来做。做完之后就是查漏补缺了。所以，总结起来，到考试前，书本已经看了差不多5遍了，要通过考试，也不难了。

再次，论时间管理。因为我们白天都要上班，没有什么时间看书，那就只有早晚的时间了。我公司里培训的地方有点远，所以每次去上课还要起早，刚开始去上课时，不习惯早起的我上午半天就只剩下瞌睡了。为了调整这种状态，周一到周日我都讲闹钟调到6点半，这样一来，我早上看书的时间又多了一个小时，习惯了这个作息时间，早起上课也不瞌睡了。

最后，论心态。三级考试虽比不上高考那样关系重大，但毕竟投入了金钱、精力，报考了当然就想过，所以压力还是不小的。过大的压力会让自己心浮气躁，特别是看不进去书的前一阶段，早起看着室友睡得正香，周末看到朋友们逛街看电影，那个心痒痒啊。但此时切忌强迫自己看书，因为这时候效率也不会有多高。应该在完成了前面浏览、听课、做题、复习的前提下，适当的放松，该吃吃，该喝喝，做到劳逸结合，学习起来的时候才会事半功倍。

以上就是我对人资三级考试的一些见解，祝各位参加考试的同学顺利通过！

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