企业人力资源管理师（国家二级）一次《保过》经验分享

作者急眼的小鸟更新于：2014-04-14 19:29 1173

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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一次《保过》考试经验心得：
　　一、从报名培训开始，一定要坚持每节课都要到场，和老师面对面的学习和交流，这样遇到不懂和难理解的问题当时就能得到解决；
　　二、紧跟老师的讲课思路，由于培训只是讲重点知识，除了听老师讲解和画重点外，一定要跟住老师的思维；
　　三、下课以后，回到家，就算再忙，无论任何理由都不是你不学习的借口，既然想要考证，就要让自己一次通过，每天下班后，吃完晚饭，每天坚持（２～３）小时的看书，从第一页开始，任何一个字都不要落下，因为课上讲的是重点，那么不是特别重要的地方就要课下看，要充分理解每句话的含义，给自己每天定目标，每天一次看多少页？
　　四、在培训课最后一次串讲的时候，老师会从头开始进行总体拢一遍（也称总串），这样可以帮助大家能快速回忆并记起当时讲的重点内容，此时还是要紧跟老师的思维；
　　五、在培训课结束后，离考试还有一段时间，在这段时间里特别重要，要加强看书，把老师画的每一个重点反复看，如果可以的话，把老师画的所有重点都背下来（我就是把每一个重点都背下来的），然后把学习指南上的所有题（包括基础知识、培训教材上的题）也要背下来，人力资源这个科目涉及到的知识点特别活，所以考试时出的题大部分都不是原题，但只要把老师画的重点都背会和都理解了，及格是没问题的；
　　六、考试答题时：1、单选和多选先答２６题以后的所有题，因为从２６题以后的所有题都是主教材上的题，占总分的90%，及格主要靠主教材上的题，等主教材上的题都答完了，回过头来再答１～２５题（基础知识）这部分只占10%，拿到４～６分即可，这样，单选和多选就OK了，2、简答，我是13年5月考的，六道简答，１～３题为简单的概念题，死记硬背就可以了，４～６题，设计薪酬调查问卷、群体决策法的计算、还有一题是关于３６０度考核的题，大家可以去下载１３年５月考试的真题看一下就知道了；
　　七、最后一科是实操，考试会给６～８题的短文，通知背景描述，让你作出判断，只要抓住处理事情的每个点就ＯＫ了，切记一定要把每个点做到用1、2、去表示，每题写到８～１０条就ＯＫ了；
　　八、最后祝大家考试“一次”顺利通过，以上就是我的考试心得了，希望能帮助马上考（二级）的同学们！
　　注：在我学习期间，就已经听说要加考“英语”了，所以想考证的同学要抓紧，要是等以后再考就难考了！！！
　　企业人力资源管理师（国家二级）一次《保过》经验分享特别友情提示：２０１４年５月份的考试采用的是“０７版的老教材，１１月份的考试就换新教材了”，所以想报考二级的同学抓紧啊，如果换教材了，考试可能就有难度了！！！企业人力资源管理师（国家二级）一次《保过》经验分享