我是从2012年2月正式开始HR工作的。之前也做过一段时间的行政，算是专业对口的工作，后来又做了一段时间业务。因为市场不景气，最终转行，彻底跟业务说再见。作为一个有着“丰富”工作经历的已过而立之年的男性来说，从事HR工作还是有些略显尴尬，毕竟年龄在那儿，经验也在那儿，很容易高不成低不就。不过我有个优缺点，凡事想得开，既来之则安之。在工作中总觉着自己缺少点东西，肚子里没货，于是开始学习，考证。
刚开始公司报名考了个人力资源初级经济师，这个考试属于职称序列的，考试时间在11月，共分为15个专业，人力资源是其中之一。考试科科目有基础和专业实务两门，满分是140分，及格分数线由国家划定，一般是84分。两门必须同时通过才能取证，成绩不保留。虽然这个证实际难度不大，但由于是刚开始接触人力资源，很多知识点都是在摸索中学到的，所以对我来说难度反而要大于中级和管理师考试。这个基本就是看书，看三遍书，没怎么做题，最后结果还可以，公司十几个参加经济师考试的，一共过了两个，我是其中之一。成绩好像是89、111，记得两个数加起来是200.
转年后，管理师报名开始了。之前一个同事报过二级，是公司费用，自己去参加培训，经过两次考试最终取得证书。但联想到当时申请费用时费劲的样子，我直接没申请，自己去考试中心花了500块报名了。管理师的考试书更厚，内容更多，但版本是好多年前的了，相关复习资料比较多。想起之前考取证券从业、保险从业等证书的经验，很简单，就是看书，至少看三遍。第一遍是阅读，跟看小说似的，不需要记住太多的内容，只是了解一个大概；第二遍是精读，很多内容前后都是有联系的，可以采取联想记忆的方式；第三遍是试题形成，每看到一个知识点，就琢磨如果我是考官，这个考核点我应该怎么出题。看完书后，从网上看历年的题，因为有一部分试题（10%左右）是从历年真题里出的，算是白得的。考试前几天，迅速的把书再过一遍，加深记忆。我还有一个优缺点，临近考试，觉特少，考试前两天我都是12点睡，3点多就起来了，效率也是可以的。往年考试的很多人说考试题太多，做不完，我觉着还是对考试不熟悉。我当时应该是提前一个小时就把答题卡涂完了，剩下的就是复核了。总的来说，这个考试不难，只要多看书。对于非科班的从业者来说，这个考试的结果真的不怎么重要，重要的是系统的梳理六大模块的知识，为从事这个行业提供理论上的基础和指导。二级的考试成绩好像是75、88、65，跟我的考后估分相差不大。
同年，我还报了人力资源中级经济师，说到这里不得不说说经济师报名条件和我的公司，中级要求从事本专业5年以上，这个要求在我的公司执行的很好，特别的好，这就容易理解为什么我已经毕业八九年了还只能从初级报起。严格来说，我是不满足报中级条件的，但办法总比困难多，活人不能让尿憋死，就是死了估计也是装死的。不管怎样，我报名了。经济师和管理师的很多内容都是想通的，只是有的说法或者叫法不同。看书是不能避免的，我买了基础和专业实务两本书，又分别买了两本复习资料。应该来说，我起始的准备时间是蛮早的，大概是在6月份左右就买了。不过，人总是有惰性的，书买了后，总觉着考试时间还早，虽然也做了每天看多少页书的计划，但执行情况就很一般了，毕竟考试时间是11月。大概到了9月的时候，猛然醒悟，立志看书。同样是三遍后，开始做题，一开始做错的题比较多，针对错题找到那个章节，把那个知识点附近的内容都看一下，以点带面，反复加深，基本上整本书的内容就熟悉了。考前几天依然是挑灯夜战，甚至于下午的那场考试，我中午都是看习题的，效果还不错，临阵磨枪不快也光是我从高中就坚信的。1月份的时候查了成绩，123、116还是出乎我的意料。
其实我们说，考证终究是理论的，不管学了多少的知识，不能应用到实际工作中也是无用功，实践中才能出真知。以上与诸位在路上的同仁共勉，希望参加今年考证的同仁好运！
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