开春一月团年宴，喜气洋洋迎晚会，抽奖环节超火爆，满载而归笑开颜。

    幸福二月过春节，尽情欢畅天伦乐；假前安排预安全，报销路费续福利。

    阳春三月三八会，惊喜礼品暖人心；筹备新品发布会，帮衬兄弟主持人。

    通过以上三段文字，简单表述了这个季度每月的工作情况，现针对每月工作进行总结如下：

一月“忙”字当头：刚年终总结及年终考核完马上又要筹备年会，在酒店与二家兄弟公司进行团年晚宴，期间以晚会表演的形式、穿插游戏、抽奖，并每家公司员工自备节目（期间评选优秀节目奖来鼓励），游戏在现场报名，并评选前三名，参与者也有礼品，并邀请嘉宾及领导抽奖，所有内容环环相扣，整场年会是圆满做了下来，但存在很多细节及遗憾待后续总结完善，内容分析：

    一、前期会议年会工作人员商讨（简称年会委员会）：达成初步年会地点、时间、内容、主题、活动形式、流程、分工、费用标准及分摊费用结算方式（因各单位财务费用独立合算，按各单位参与人数平摊所有费用）等，达成初步大纲，按大纲各自申报费用及内容。

    二、中期会议各单位工作人员确定：将前期会议的内容安排分工，并做流程各部就班完成年会准备，节目表演给各单位定了最低数量、也约定了节目表演标准，原则上按集体表演（二人以上）为准，单个表演如唱歌的要有一定的水准或有特色的方可参与，并通过“彩排委员会”人员集体通过决定最终上场，具体细节分工及负责人如下表：

    三、后期节目彩排及工作分工最终确定：按之前标准各单位召集所有节目进行现场彩排，通过年会委员会全体人员确定后再定节目数量及排序、统一约定时间派代表租道具及服装、并采购其它物品等，之后各单位提前发布通知及流程：

年会图片汇聚：

针对以上流程安排，大问题没有出现，但有几个小问题：

1、  晚会现场只有照相，没有录像；之前安排时有录像人员，由其中一名网管负责，但此人不会用相机录制，到了表演节目开始才临时抱佛脚现教，导致宝贵的录像没有录下来（因以前有录像，换了人就忽略了会不会）。

总结经验：流程有了，但细节有忽略，没有按程序走一遍，技术活还是要测试方可，才有了小小遗憾。

2、  年会整个流程走下来，辛苦了工作人员及演员；不能安心吃饭，紧张的同时也吃不好饭，节目一个接一个时间上不允许。

总结经验：年会流程要分三个阶段，一为致词及颁奖、二为节目表演、三为游戏再穿插抽奖；操作流程内容明朗，层次分明，晚宴的时候尽情欢畅及敬酒交流；先会议较正式、再欣赏节目较休闲、之后欢乐时光加激情四射！

3、  计划优秀员工是颁发水晶相片奖杯；但因制作原因及时间不能赶上，还是按老方式颁发了荣誉证书。

总结经验：有了初步好的想法就要提前量去努力实行，但因客观原因没有达到预期效果；想法很简单，实行有阻力，预留多时间，事半而功倍！

二月欢乐在老家：搞完年会，那是归心似箭回老家，跟年迈的父母叙叙旧、与可爱的小宝贝享受天伦，长假时间占了工作的一半，一年到头的最长假，有了时间每年跟老同学聚会，巧的是没有任何预约，今年我老婆也是同学聚会在当天，并在一个县城，晚上聚会也在一个娱乐场所，也客窜了一把新郎官，不会喝酒的也醉的一塌糊涂；主要的工作为：

    一、假期安排：在通知年会时间就同时发布了放年假共计17天（期间调休2天周日，实放假15天为有薪假），提前发放通知让客户提前做好放假前准备，也让同事有时间做好返家的订票准备，因人员不多做不了购团体火车票，就帮有需要的同事跟其它公司拼票或电话、网上抢票，有效的来保障大家安心上班不为票而愁，也提前发放了1月份工资及达三年的发放年终奖（双粮/年）。

   总结经验：年终奖没有与考核挂钩，只是按年限进行了分配（大锅饭），累计三年才发放，没有达到三年的在中间离职也按月份补发（虽然每年不会少，但没有最大化来发挥年终奖的优势，也让员工有了怨气，出了力不讨好，唉，每年争取改善就是老样一成不变）。

    二、长假值班：提前安排不返家人员值班，并做好食宿保障及补贴政策，并检查办公室及仓库电线及其它安全隐患及时修整，提前做好值班领导电话，遇突发事件及时做好处理，做好封条对仓库及部分办公室在放假前一天贴封条。

   总结经验：值班人员的安抚不够，放假期间需要及时在春节的前后打电话给值班人员通电话并拜年，也让值班人员知道有人关心，在外过年空虚的时候得到一丝安慰，自然工作就上进。

    三、节后路费报销统计及审核：按标准（按实际回家路途，公司实报路费飞机报1/3费用，高铁一等座以上报1/2，高铁二等座实报，火车软卧以上报2/3，火车硬卧、汽车实报，以“票”为依据（不含的士票），让全员享受温馨福利带来一丝暖意。

   总结经验：因这是一直以来的福利，就忽略了新同事（13年入职的），没有每年重复这个内容，放假前通知要及时提醒备好车票到时报销，致使有新同事没有保留车票，也有个别老同事也忘了，工作有疏忽，来年再弥补！

三月温情又忙碌：1、天使如花芳香迷人，女人缠绵似水柔情；每年的这个时候，都想给大家一个惊喜，已持续了三年，但头年好做，但年年来惊喜，真是想破了脑袋，也不知杀死了多少脑细胞，无意中与朋友聊天，说了“魔术杯”，让我来了灵感刚好可以用在三八妇女节的礼品，泡温馨奶茶（以前打卡中有分享）还是每年保留的延续，惊喜礼品为魔术杯，杯里面倒上热水就会出现自己心仪的相片，在搜集照片时就通知让女同事们上传个人照、家人照或全家福等，但没有说明用于什么，保留了神秘，在这期间茶余饭后大家有好奇心一直在讨论这礼品是什么，也不知问了我多少次，但我总是笑笑而过，我们行政部也一直没有透露内容，大家都在猜猜猜。。。。。。，当天再附上康乃馨花及红包50元，大约总计花费80元左右/人。

附温馨爆晒图片：                                       

   总结经验：奶茶都是自己泡的，因当天临时接到任务处理订货会新样品的整理，没有时间来的及给大家泡奶茶就只好每人发二包（男同事也不例外），方式变了但大家还是能理解，不过那种送上奶茶，同事们回报的笑容是难忘的；红包也没有来的及准备，碰上订货会有点乱了，也是之后才补的，图片中看不到红包现身，忽忙之中会打乱程序，效果会大打折扣，为此突发当中要做好备用人选，接到临时任务要由其它人来全权处理。

2、新品发布会是每年的重头戏；也是每年二次当中最忙的一次，前后筹备需要1个月左右的时间，有半个月的时间都是经常要加班到凌晨，最晚的是在三点，全国各地的客户每天有100多人来参与，酒店的住宿、就餐、会场安排、各岗各位监督、后勤杂事的保障等，会前组织了动员及工作分工确定，安排轮流倒班，并全程对所有工作内容进行了确认监督，统一了工作服装、并制定了额外奖励扣分制度，只要有扣分就会在奖励中扣除部分费用，大家的积极性及工作态度有了质的改善，订货会圆满结束。

    总结经验：统一服装按往常制作了衬衣，但因天气原因有点冷，都自行加了自己的外套，做了工衣也没有统一，形象有点乱，为此提前预知天气多做件外套以备用（平常不着工衣），可以每年根据天气来配装；另租用的花篮放在酒店门口，还没有结束被人明目张胆，将花篮下面的罗马柱被人全部偷走，酒店回复以为是花店的人员自己收走的就没有阻止，为此细节要跟酒店做好详细沟通，指定当事人方可清理花篮才能防止漏洞。

3、忙完公司订货会又要马不停蹄帮衬兄弟公司订货会；客串了一下发布会主持（新成立公司不久发布会较隆重），女嘉宾为策划公司人员，以前从来没有见过面，发布会晚上举行当天中午才见面碰头，匆忙之中对了流程，做了序目开场白、晚会表演的接语及晚会最后的结束语等，整个晚会下来持续时间约二个半小时，期间与搭档的配合还算完成了任务，总体感觉以打分来讲的话只能打7分（10分满分）。

   总结经验：回首当晚情景再现，点点滴滴历历在目；最初在拟定主持词的时候各环节都写了蛮长的内容，但最终能用上的只有1/4，现场还改了很多内容，辛苦浪费了拟稿的时间，事后我才发现为什么这名专业的主持人过来不用准备任何的稿件，现场发挥是最好的台词，而且也很自然，有时老套用写的台词，会漏句，打乱了思路，更显得紧张，有几次觉得记不住的时候停顿了一下，只好现场发挥简短圆场，为此以后准备台词时只要准备开场白及结束词就好，上场及下场可备稿件进行朗诵，晚会期间的变数太大，就要临时根据领导致词的主要内容及重点来发挥组词、再接节目表演的亮点来亮堂全场；期间有“攀岩体验”，之前没有准备任何台词，只是现场发挥主持人各带一队进行竞赛，现场被带动了起来，也是全场最嗨的亮点，也是我唯一放松并占优势较出彩的时候，这是因经常有组织这样的竞赛，并完全放松自由发挥才有了好的表现，为此强强（小嘘一把）对手自有收获！