各位卡卡们好,第一次写总结,有点小紧张。l~~~^_^~~~
我真的是菜鸟,无意间发现三茅简直就是如获珍宝。上班第一件事就是过来打卡,看别人的心得总结。原先对人力的认识是帮公司招人,计算员工工资(好吧,我承认我很肤浅)。自从每天认真努力打卡学习后,以后发现人力这职位好神奇哦!现在我对人力的理解是公司其他部门是骨,人力是筋——连接各部门。一个好人力对公司的发展有长远的影响。
这是我从三茅看总结的心得,还有一个新的是业余时间多看书,哪怕是鬼吹灯、盗墓笔记;真心羡慕像大帝、月夜捕手这种出口成文的大卡们,“三茅江湖深似海,节操从此是路人”有趣有趣!
好吧,扯完淡就扯扯自己。
我是今年刚开始做人力,完全没有基础(大学专业是刑事侦查)和经验。我公司也就去年年底开始成立,现在加上算上我和老板,一共7个人。我们是软件公司,业务对象是政府,所以公司人最多的时候也就20个技术人员+1个会计+我(出纳+行政+人力)。
以上是我公司和我的基本情况。
目前为止,我面试过8个人,他们都是技术人员面过,觉得技术过关,然后给我练练手。有些时候,我还能故作淡定的问一些例牌问题,大概了解一些对方。但是更多的时候,我觉得有点小尴尬,主要是你一面都告诉别人录用了,二面好像有点鸡肋。
另外,跪求OKR经验分享
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7楼 鼓足干劲
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