推荐被面试经历

作者三卷 2014-03-26 16:18 962

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形形色色话招聘

铛铛铛铛！说到前几期征文比赛，我们发现不论主题定啥，都有网友执着地写招聘的事儿！那么，这个月，我们干脆就来聊招聘... 我要投稿 >

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因同事结婚休假，这半个多月的工作都是由我在顶岗中，每天的生活都是无比的繁忙，这个月的总结因为未写所以一直疙瘩在心中。除了忙以外，更大的原因可能是因为没有从事招聘工作，对于开展招聘工作也只是纸上谈兵而已。那就说说自己少之又少的被面试经历吧！

第一次面试经历了初试、面试和最终面试。初试吧，就是招聘主管简单的问了我几个问题，然后让我做了一个三分钟的中文和英文的自我介绍，因为刚参加工作，估计招聘主管也问不出我的专业方面的东西，就简单的问问我能不能吃苦啊，自己对未来有什么打算，等基本的问题。接着就是第二关面试，专门的英语面试，还记得当时是在一个小教室里面，大家一起排着队，拿号入教室，教室里面一共有三个老师考试，我很幸运，因为我的考官是一个很面善的带眼镜的女考官，当时就问了几句简单的英语后又是简单的对话，问的内容基本上也就是初中高中英语的水平吧，不会太深奥但是很实用。好在当时刚毕业，英语水平还是有基本的水平，然后抽到的问题也不是特别的难，所以很荣幸过关了。再就是到部门负责人面试了。刚开始人力资源部把我推荐到餐饮部门，估计是看我长得比较高吧，形象还可以咯，但是我死活不同意。女孩子嘛，谁不愿意坐在办公室里面敲敲文件看看电脑，后来我就自己很主动的说要做商务中心，没办法，人力资源部只好把我放到前厅部去面试，试了几下，讲了几句基本的对客服务英语。然后前厅部那个帅帅的经理就签了个字。OK,搞定。

事事难料啊，谁知道后面前厅部招了好几个美女，卡卡卡，培训过程中，前厅部经理找我谈话，把我推到了服务中心，我那颗年轻而又脆弱的心实在是难以接受。本来想一气之下离职走人的，好在又被我们那个可爱的主管留住了，结算在那个单位零零总总一干就是八年。不容易?。?

第二次面试进的是一家还算大的集团公司，虽然是我的直接上司叫我过去的，但去之前直接上司告诉我还要经过集团领导的面试，并且告诉我做过一年的HR，所以面试前的一个晚上我就在度娘里度过，不停的找相关的资料，对于第二天面试也是很怕怕的。

面试终于来临，首先看个迷宫一样的找到自己即将工作的办公室，然后是见集团人力资源部经理，例行的填表后就是面试了，专业问了一点点问题，我就胆战心惊和回答，面试官目无表情的看着我，没有说我答对也没有说我答错，但是透过他厚厚的眼镜再看他那双小小的眼睛，我的心里在打鼓，生怕黄了，没戏了。好在专业问完后又简单的聊了聊，居然还聊到了共同的熟人，气氛一下子就缓和下来了，人力资源部经理在我的求职表上签了个字。再接着就是去总裁办找领导面试，又像迷宫般的找到总裁办，总裁办的面试官非常和蔼。问了什么问题不记得了，反正就是瞎猫逮死耗子般的回答问题，估计前后半个小时吧，面试官又在我的求职表上签了个字。再接着又到部门副总处面试，半个小时后我一头雾水出来了，副总也在我的求职表上签了个字。终于面试完了，我长长的呼了一口气，然后告诉我通过了，工资待遇怎么样，什么时候来上班，唉面试终于结束了。

最后一次面试就是到现在这个单位了，我和我的直接上司面对本单位的执行总经理、总经理及董事长的亲切见面后就OK了。然后就是听通知上班，接着就正式上班了。

虽然只是简简单单的几次被面试经历，但经历的过程一直深深的印在脑海中，一路走来，经历的面试考官对我还算好，没有特别的为难我。所以我跳槽的经历也比较少。总的来讲，面试考官的态度很重要，他的表现直接影响着被聘者是否终定要来该公司上班。所以对招聘主管适当的培训是相当重要的。