我应聘的那些事
我在现在的单位已经工作了近7年了,可是刚刚到这个单位时我应聘的并不是人力资源的岗位,今天就说说自己毕业后被招聘的故事吧。
快要毕业的那年,我和大多数的同学一样,空闲的时候去人才市场,投投简历。我所在的学校不是什么名牌院校,在校期间虽然做过一些兼职,但是那只是兼职,毕竟没有过真正的工作经历,很多的单位是不愿意尝试录用我们的,所以当时自己的要求也不高,每月有点收入,能够养活自己(我不用租房子)就可以了。
我的第一次的面试就在沈阳市人才市场(其实也算不上是面试),一个看上去三十几岁的女士问我是不是应聘的,我点点头,然后又问我住哪,我说住浑南,她摇摇头,她要家住铁西的。——她要给自己招一个助理。我的第一次面试就这样草草结束了。
第二次,那个单位负责联系展会的,当时都没有多想,就递上了简历,负责招聘的人看了看,然后告诉我面试的时间和地址。我如约前往面试的地点,可是那个办公地点是在一个居民区里,由于当时我没有移动电话,所以只能用IC卡电话给他们打电话询问具体的位置(嗨,老旧小区,楼号都没有了)。几经周折终于找到了,当时是夏天,我已经满身是汗了,当时都顾不得紧张,到了后直接就说:“您好,我是来应聘文员的。”这时有带着我到总经理的屋子里,并给我们相互做了介绍。当时我左手拎着包,右手拿着纯净水,到了那屋我就直接坐在了经理对面的凳子上(面前是他的办公桌),然后将手里的水放到了桌子上。当时感觉自己很放松。经理是个五十左右岁的女士,问了我一些问题,我都一一作答,然后她对我说:“我们这有7天的无薪试用期,这个期间是双向选择的,公司如果觉得我不合适可以直接通知我,不用支付薪金;我也可以随时离开公司,公司同样不支付薪金。7天过后进入试用期,当然进入试用期后是有工资的,工资从我第一天到公司的日期计算(也就是包含7天双向选择期的工资)。如果我觉得可以,第二天就可以上班。我说我想考虑一下,之后就走了。经过考虑,我没有去(当然给她们打了电话),我的想法很简单,万一他们是为了应急就找一个文员先应应急,或许到了第5天他们就会觉得我不合适,然后让我走人,之后再用同样的手法再找一个。
再后来有一家做消防器材的招聘文员,我去面试,办公室主任是个男的,四十多岁,问我都做过什么工作,问我最大的有点是什么,最大的缺点又是什么?说一说在上一份工作中遇到的自己觉得最困难的事,后来是否解决了,是怎么解决的。面试后,他告诉我一周内通知面试结果。我没有被录用。
隔了一段时间,有一家做电器(电暖气等产品)的公司招聘人事专员,我投了简历。由于自己没有工作经验,专业也不是人力资源,虽然第一轮、第二轮面试过了,但是到最后的一轮面试我还是被筛了下来。
之后我没怎么去人才市场,因为马上毕业了,要准备论文还有一些其他的东西。
毕业后,我到了一家销售门禁卡的公司应聘信息员的工作。信息员,就是每天在办公室抱着黄页打电话,就像电话销售似的,只不过我们只负责信息,不管销售。面试的时候,销售部的经理和人事部的经理都在,问了一下我的情况,问我将怎么做好这份工作,问我怎么看待信息员工作。最后我得到了这份工作,可是没有多久我就辞职了,觉得自己不喜欢。
辞掉了这份工作后的一段时间里我有一点迷茫,觉得自己什么都能做,又什么都做不了……
2007年的夏天,天气有些闷热,我在住所附近闲逛,在一家企业的门前看到了一则招聘人事专员启示,于是心里一动。这离住所近,上班走着就行了,省下了车费不说,省时间啊!于是就抱着试试看的态度进去了。到那填写了一份简历,那个经理看了看我,问我:“以前在那家企业做什么工作,工作内容是什么。”我如实回答。她又问了一些问题,都是一个人事专员遇到一些情况怎么处理的问题,我都一一作答,问我对自己的职业生涯有什么规划。之后她说:“工资500元,如果觉得可以一周后参加复试。”
一周后,我又过去了。经理见了我笑了,问我觉得可以接受这个工资吗。其实我就是觉得那个经理人挺好的,而且还很专业,和她一起工作积累些工作经验,同时还能学到很多的东西,因为她说这个公司的人事现在是“零”,我要是去了就得和她一起建立。我向往她说的未知的区域。我被录用了,工资600元,转正800元。这个工资在我们的公司算正常水平。起初的一周我不知道该做什么,经理就一点一点的告诉我,给我讲了一些简单、基础的人事工作。就算给我做个培训吧。一个月余,我渐渐发现的企业的一些情况,也知道了企业人员构成关系,说实话,在那个企业里人力资源很难发展,老板不重视销售是老大,反正诸多的问题。某次,终于因为工资的问题,经理与老板吵了起来。后来,经理不断的请假,终于在半个月内她走了,走之前又招了一位经理她们做了交接。同时我感觉有些迷茫。
第二位经理也是个女士,她在公司一共做了10天,可能是看到在公司没有什么发展吧,找了个理由也走了。同样,走的时候招了位经理。这回招到的经理是位男士。
新经理原来在实德做过经理,曾经负责北京。由于妻子怀孕,公司又不能离开,所以他就辞职回来了。他和以前的那两任经理不同,风趣、幽默,而且思路活,不刻板。某次,总经理说最近发现去食堂吃饭越来越提前了(食堂是其他公司的),影响工作进度,让他狠抓。(其实,这事也挺棘手的,因为我们采购部的副总是他女友,而采购部的副总总是和她手下的员工先去,其他人也就随着去了。)我们这位经理倒是轻松的对我说:“今天中午我们去食堂门口站着,看看谁先去。”快中午的时候,我们在食堂外站着,果然先出来的就是采购部的副总。我们经理倒是淡定,远远的就迎了过去,之后就和采购部的副总聊天,说话中很巧妙的将今天在这站着的目的说了,同时又聊着别的。其他人就在后边,也不敢过去,都等着。一会儿,到了午休时间(也就是吃饭时间),我们经理说:“都这个时间了,大家进去一起吃饭吧。”这时,所有人一起涌进食堂。之后,我们又连续在那站了几天,采购部的副总再也不提前去了,其余的人也都不提前去了。
我在那家公司一共工作了3个月,换了3个经理,4个搭档,公司要调我到采购部(库房归采购部),管理物资。经过了这些,我有了些变化,就在公司调我去采购部前,我辞职了。
离职后我来到了这家企业(当时是中韩合资企业,现在外资撤出,转为内资企业了),企业共有3个部门设内勤,分别是总务部、销售部和生产部。企业当时需要生产部的内勤,我是一名文科生,生产上的东西我一点都不知道,也不知道生产的内勤要做什么,负责面试我的是生产部的课长(部门的主管),负责生产车间的。他大概问以前做过内勤没有,会不会用办公软件。然后告诉我希望我马上就能入职。这的工资是1000元/月。试用期800元/月,3个月转正。有十天的试工期,也就是双向选择,没有工资。我听到这个犹豫了,那个课长说,只要你在这十天里不主动离职,我们不会解雇你。我说我考虑一下。次日,那个课长又给我打电话,我同意到这试试,这也是我毕业后最长的一份工作的开端……
入职后,没有人向我介绍工作内容,没有人向我介绍联系部门,没有入职培训……好像我本来就是这的员工一样,好像我本来就应该知道一样,所有的人都那么漠然,没有人和我做交接,虽然我知道这一切对我来说都是未知的……不过,我很快的就适应了这里,一直到现在,虽然中间公司的股东有一些变化,我的工作职位也早就由原来的生产部内勤转岗为综合部(原来的总务部)的人事主管,不过我依然还在这里。只是工作内容不同了,工作量也大了,总是有新的东西需要我去挑战(这与公司的情况有关),我似乎变得安逸了。呵呵……
应聘体会:刚毕业的时候觉得自己什么都可以做,但是应聘的时候总是心里没有底,因为实际的东西自己一点也没有经历过,也没有真正的和同事接触过(学校与社会还是有区别的),面试的时候会有点小紧张o(∩_∩)o ,不过自己调节一下,深呼吸几次就会好了。有过几次工作经历后,觉得有一点资本了,总想换个更好的,但是有时候在被面试时会“跑偏”,提前做做功课,会好点。工作了一段时间想换工作时,觉得自己除了现在的这类工作,其余的似乎什么也做不了,想要去新的单位面试,但一看到条件就驻足了。心里有点小自卑了呢~
我讨厌一成不变,喜欢工作中有些新的东西出现。我不断的完善自己并为自己加油,我就是这样。好好爱自己……
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5楼 糊涂的HR小子
不错的,挺实际的!!
暖暖的雪
@糊涂的HR小子:真实经历啊~