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推荐 团队企业文化建设------合伙人时代

作者 姐姐屋 更新于:2014-05-05 11:03 2101
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形形色色话招聘
铛铛铛铛!说到前几期征文比赛,我们发现不论主题定啥,都有网友执着地写招聘的事儿!那么,这个月,我们干脆就来聊招聘...  我要投稿 >

        这期的总结是说:话招聘,我的话题可能有些远,但是如果公司的企业文化建设好了,人员稳定离职率降低,那么作为HR招聘的工作会少很多,这么说来公司企业文化的建设是非同寻常的也是HR们重中之重的工作。

 

       我非专业HR,在专业角度没有权威性,但作为一个多年的管理者,我浅谈下我司企业文化建设的小小心得:我司为了推行企业文化的开展,特地成立了企业文化落地小组(小组由五人组成:团长、政委、组织部长、执行长、财政部长,这五个职务分别由我司的品质经理兼管理者代表、副总经理、总经理助理、行政人事主管、出纳五人担任),我们的宗旨就是为客户创造更多价值为员工谋取更多福利为公司创造更多利润,走客户、员工、企业共赢的道路!

 

      目前我们推行比较好的有:部门负责人管理人员早会,早会形式轮流主持(大概在二十五分钟),主持人主导走流程:士气展示整队、喊口号(公司口号:激情工作,快乐生活,追求卓越,共创未来)、唱企业之歌(怒放的生命),主持人分享精心准备的内容(形式多样,目的带动所有领袖有好的状态投入工作带领部门团队),如上一主持人有抛出问题:分享完本期主持人内容,由主持人主导讨论问题,得出答案最后由抛出问题者总结,问题可多样化,或是工作中的困惑或是对公司管理的疑问建议等等;此项我们原来每周开五次,因是生产型企业,有些生产部门较忙也要给部门开早会,后面减少到现在每周早上开两次,周三周六早(我们六天制),周一早上开全厂早会,已经持续了快一年时间,大家反应良好!

 

      另外公司每个月的集体生日会开展的也是不错,主要负责人也是企化这边,轮流主办,生日会有活动有蛋糕有老板亲笔的生日贺卡还有企化准备的精美生日礼物,让员工感受到家的温暖,也促进了相互的交流增进了感情!

 

       当然还有优秀员工评比优秀管理人员评比,优秀提案征集,员工座谈会,企业文化小组信箱,有奖征文评比,定期的集体活动开展等等

 

       目前我们又建立了公司管理人员微信圈,BOSS是群主,每天分享正能量,大家一起学习共同成长;精英领袖再来带动部门团队人员,形成良性循环!

 

       未来企业的发展要靠员工的脑力、员工的创新、企业使命的凝聚、企业系统运营流程,而很关键的是最高管理者如何将每个领袖(部门负责人)打造成一伙人、每个团队的领袖如何将团队打造成一伙人,如果大家都是一伙人,企业如何不能前行发展,人才如何不稳定而流失呢!

 

      愿每个公司都能打造这样的团队,愿每个HR的工作能轻松!

 

 

    

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形形色色话招聘

铛铛铛铛!说到前几期征文比赛,我们发现不论主题定啥,都有网友执着地写招聘的事儿!那么,这个月,我们干脆就来聊招聘吧!一次... 我要投稿>
HR1菜菜

6楼 HR1菜菜

谢谢屋的分享!
——————————
2014年春季班,菜菜。

2014-05-05 11:01:00 回复 赞(0)

姐姐屋

@HR1菜菜:多谢支持 我一定会更加努力 向大家学习

2014-05-05 11:05:53回复
璀璨玲珑

5楼 璀璨玲珑

赞一个

2014-05-05 11:00:54 回复 赞(0)

姐姐屋

@璀璨玲珑:多谢支持

2014-05-05 11:05:18回复
郑志杰ansen

4楼 郑志杰ansen

支持,一票

2014-05-05 10:55:45 回复 赞(0)

姐姐屋

@志气而杰出:多谢支持 向大家学习

2014-05-05 11:00:35回复
奋斗中的青年

3楼 奋斗中的青年

最高管理者如何将每个领袖(部门负责人)打造成一伙人、每个团队的领袖如何将团队打造成一伙人。
想法是很好的,但是要通过多方面的努力,还需要时间的考验!投一票!

2014-03-28 11:10:30 回复 赞(0)

姐姐屋

@奋斗中的青年:事在人为 心在哪儿成就在哪 一起努力 多谢支持

2014-03-28 18:32:02回复
九月季秋

2楼 九月季秋

最主要的是企业的领导要有想做好企业的决策,如果遇到一个只想要利润却对员工建设漠不关心的领导,那可就没自己能学到东西和施展所学的地方了,你们的企业团队很不错,倡导大家要有一伙人的精神,值得学习。

2014-03-26 14:53:13 回复 赞(0)

姐姐屋

@九月季秋:没错 多谢支持

2014-03-26 14:56:34回复
蜗牛也牛

1楼 蜗牛也牛

沙发,2票

2014-03-26 12:00:45 回复 赞(0)

姐姐屋

@蜗牛也牛:呵呵 多谢支持

2014-03-26 12:01:42回复

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