大概是去年下旬的时候遇见的三茅，这个hr的知识平台让我有了每天九点半打卡的习惯。曾经的九点半之前自己每天在做什么，已经悉数不清了。总之自此遇见之后，几乎每天上班都会记得打卡。
2011年4月来到北京，那个时候心中的梦想就是在这片曾经期待过多次的帝都展开自己的梦想，第一份职位是行政文秘，简单的接电话、发传真、记考勤等零碎的行政工作。但是却每天都在进步，每个细节都充满魔力，第一次学会发传真，第一次学会用复印机，第一次接听电话、、、、、所有的工作都是第一次，战战兢兢，认认真真的做着，每天都会做1个小时的公交回家，现在想想那些个日子好像才发生在昨天。
2011年的10月份，因为在本职岗位上工作还算出色，有一个营销内勤的职务空缺，理所当然的我自告奋勇了。营销内勤的工作远比我想象的困难，不是工作本身，而是要对外联系相关事务，物流、工厂、业务人员之间的沟通，仅其中一方的沟通就够让我绞尽脑汁了，好多次连早餐的时间都没有吃，就这样过了大概半年左右的时间。算是机遇不错吧，一直希望在做人力资源的我终于又找到机会了。从此我懵懵懂懂的踏上了hr的道路。
一开始的工作并不顺利，也许是性格使然，也许是根本没有经验的缘故，最初就连简单的月报填报都错误频频，那一年几乎每天都在被上级或多或少的批评几句。就这样，填报月报，每月的绩效考核，一般社保事项渐渐的有了掌握了基本的流程和处理事项。在培训的过程中无形中还锻炼了自己的胆量和口才，近几年的年会主持人都由我担任。
现在，一般的hr基本事物性工作已熟练，开始思考怎样才能真正提高自己人力资源管理知识，自认为不是个学霸型选手。报了人力资资源的课竟然不知不觉逃课的时间比上课的时间还多。想想就觉得惭愧。
总想着现在的要求是找到适合自己的hr模块，再努力钻研，真正的提高自己，让自己有一技之长。其实现在已经梦想已包围在我周围，可自己却不自知了。人生有时间就是这样，梦想和现实的本身就有遥不可及的距离，还需多多努力，定好目标，有目标人生才有意义！
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2楼 小魚兒2014
人力資源入行容易，學精難，加油，歡迎回訪并投票，謝謝！