3月份的招聘明显多了很多，我不是学人力专业，也刚刚毕业一年不到，专业上接触的东西还不是很深入。但最近产生了一个自认为不是很好的观点，做了一个小小的总结。
我觉得现在的招聘，就像打僵尸。一波还没打完，下一波已经准备好了。其中有等级高的大僵尸，也有容易打的小僵尸。这边在打着僵尸，那边还打电话再催“下一波僵尸在哪？什么时候过来？！”整整一个月就这样乐此不疲的和僵尸斗争着……
我觉得这是一个不好的现象，缺少一些热情，流水账一样的招聘肯定是不好的，是不是战线拉得太长？可能是我涉及到的还太浅？没有感受到招聘中的乐趣？招聘上自己的能力还很不够，但是，目前真真就是这个感觉了……
估计领导是体会得到很大压力的。
字数不够不能参加，想要资料，所以再写点感受
见过了很多的应届毕业生，总是不禁让人摇头。谦虚的态度，目标的确定，独立的思考等等等（当然我自己也是缺点大大的
），但是看到一些眼高手低，没有耐心，挑这挑那的人我就无了奈了。我就好好学习，天天向上，UP UP UP！一入人力深似海，领导曰：其乐无穷~
没啥能说的了怎么办。。领导是好领导~教我带我，包括工作和生活，都给了我很大的帮助。我要多多储备知识，学习能力，不负众望啊！！！还不够~我都要疯了~
或者，我在重新写招聘制度，可以好心人给点建议……
赞同
1
3
分享
6 位牛人参与
刘不是
刘伶谈薪论效
丛晓萌
阿东1976刘世东
查看未读消息
查看最新消息
3楼 飘梦火
好可乐的文风，好好练练，去PK小文子，哈哈哈
令爽
@飘梦火被小文纸瞬间秒杀 ~吼吼~