二月二,龙抬头。崭新的2014年农民伯伯又开始了新一轮的耕耘播种,各大企业也开始了紧锣密鼓的人才抢夺战。你有诱人的薪资,他有优秀的企业文化,我有合理的人才培养机制,大家都虎视眈眈:人才,快到碗里来!
从上面的分析报表中可以看出,导致员工离职的主要原因还是薪资福利和职业发展,正如阿里巴巴马云所说:员工离职无非两个原因,一是薪资没给到位,二是心凉了,这不得不让企业重新审视自我,进行薪酬福利调查,力争达到一个平衡点来留住核心员工,第二个就需要公司建立起属于自己的企业文化,古语道得人心者得天下,员工不会为了公司的目标而努力,但绝对会为了自己的目标而拼搏!下面给大家分享一个孔子穿针的故事:
作为儒家思想的创始人,孔子在春秋时期也是名噪一时,有一次他的朋友赠送给他一颗珍贵的纯天然夜明珠,孔子捧在手心爱不释手,但是又担心夜明珠丢失,因此想找一根绳子把珍珠穿起来当项链用,既时尚又防小偷,于是找来针线准备开工,但是尝试了多次都没成功,原来珍珠是纯天然的,里面的纹路弯弯曲曲,针根本穿不过去,无奈的孔子以为自己的针线活不好使,就去村外寻找农妇帮忙。
路过村头正好看见一农妇在摘桑叶,于是发挥敏而好学不耻下问的好学精神上前请教:“美女你好,不才孔子是也,有一事想请您帮忙,不知可否?”农妇忙着摘桑叶头也没回就问孔子有什么事,孔子阐明来意,农妇淡定地回答了八个字:蜜而思之,思之蜜而。任孔子贵为一代圣人,当时也一头雾水,没有明白农妇所谓何意,正准备离开之时,发现桑树上爬过几只蚂蚁,突然灵光一现,抓了几只蚂蚁赶紧回家。
一回到家孔子就张罗开了,既然针穿不过珍珠,何不让蚂蚁绑着线穿过去不就搞定了吗,说干就干,迅速找来针线绑在蚂蚁腰上,兴奋的孔子早已迫不及待,可是让他瞠目结舌的事还是发生了,蚂蚁围着珍珠转了几圈后索性不动了,孔子的计谋没有得逞,原来是怎么回事呢?蚂蚁固然可以绑着线穿过去,但它凭什么要穿过去,里面洞口黑漆漆的,指不定有什么妖魔鬼怪,怕怕…还是保住性命要紧。这可把孔子急坏了,好小子,看来不给你点甜头你是不干活了是吧!甜头?!对,甜头??!桌上的一瓶蜂蜜再次激发了孔子的肾上腺,蚂蚁不正喜欢甜食吗,原来如此,看你还不乖乖就范。
孔子在珍珠的另一端抹上蜂蜜,然后把蚂蚁放在这一端,闻到蜂蜜的蚂蚁顿时打了鸡血似的充满了力量,拼了老命往前冲,不一会儿功夫便柳暗花明躺在蜂蜜里大快朵颐,人生之幸事不过如此,孔子也笑了,线已然穿好!戴在脖子上又开始到处宣扬儒家学说去了。
各位HR朋友们,让我们再回顾一下孔子穿针的故事,我们暂且把蚂蚁比作我们的员工,线比作我们的目标,珍珠纹路比作我们的工作,蜂蜜比作我们的报酬,会不会顿时豁然开朗?总之要留住员工,必须要让员工有感觉!这个感觉的度需要我们从实践中去总结去建立。员工的梦想和公司的目标不可能相同,要充分利用关系:
正所谓“道无形,术有形”,当下转型升级的关键时刻,许多企业都在开展自欺欺人的“插花”艺术,为了提升公司管理,不惜花重金从竞争对手处挖人才,这表面看似完美无瑕,实则内部空洞乏力,挖过来的“花”短时间固然光鲜亮丽,摆在公司的花圃里也是一道亮丽的风景线,让人赏心悦目,但这种插花艺术毕竟不是长久之计,毕竟不是土生土长的鲜花,没有根茎吸收营养,时间一长就会凋谢夭折,继而老板们没办法只好忍痛舍弃,这就是水土不服导致的,但这也带来一个好处:虽然我没有用好他,但也导致竞争对手损失一员大将,也可以算打了一场七伤拳,说不上值得,但也无憾。无根的插花艺术永远只能学到他人的表面,经不住时间的考验,所以必须得脚踏实地精心培育自己的花园。
无为而治,有为在先,声东击西。
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5楼 带你去海边
三茅造就一些“牛人”,更吸引了大批牛人,此文思路清晰,小故事也是引人入胜,7票支持。小小建议:后面图片后再适当的补充些文字那就跟好了,个人愚见哈
8楼 知画
你长那么帅,你妈知道么?哈哈哈哈哈哈。