狠招普工
好不容易迎来了马年，马上有钱？马上有福？马上什么都有？但是你们公司马上有普工了吗？
开工第一天，生产部的领导跑过来跟我说订单狠多，没普工怎么做事呀，要批量招聘普工。我向他解释了半天，一定给他人的。下午我骑车到工厂旁边的街道、路口、市场、村口等地方转了一圈，除了招工还是招工，就差买工人了，简直是供不应求。有些公司有薪酬优势的直接张贴在招工牌上，什么保底、平时加班多少、周末加班多少之类的?？吹秸庑┖笪椅抻锪?.....
第二天刚上班我跑到总监办公室跟他说了一些情况，我们公司普工的待遇只能算中等水平，没有优势，我还把很多有代表性的企业招工的告示拍照给他看了，最后想说提高一些普工待遇，被总监狠批了一顿，头低地回到了办公室......
夹心馅的滋味，哎咋办？然后每天上班来办公室报道，就骑车出去招聘、招贴海报的，早出晚归，一周下来，收获还是不大，看到公司远路的同事陆续返回，我就想干脆让他们介绍好了，跑去和总监说了，也把利弊跟他分析了，最终招贴一份通知，关于奖励介绍员工进公司工作的奖励。
现在已经是2月底了，公司普工已经差不多满足生产需要了。同仁们，普工要狠招，不管什么招，招到就好。
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