雄关漫道真如铁，而今迈步从步越!这是朱总理引用毛主席的一句话。很稀饭介句话的意境。
2014，从业已经将近20年，对于HR这一行也是第14年，不得不说是倦怠的，因为现在的员工关系确实越来越难处理了。
但仍要重新踏上征程，重新开始！
08年劳动法的颁布，让更多的员工了解了，并越来越重视自己的权益。所以我们要做的是：
1、熟悉各项法律、法规，做好相关的制度建立、知会、签字、存档的工作；
2、建立更完善的福利体系，让员工愿意、乐意、享受公司的工作氛围；
3、多组织员工活动。
针对越来越复杂的员工公司，针对90后大军涌入到职场中，对于今年开年后第一热议的新闻“面对裸辞”，你要怎么办？
第一、要更多深入的了解员工的想法，多沟通，多活动，走进他们的生活；第二、更多的中长期激励，所谓的金手铐，让他们有所顾忌；第三、继续宣扬企业文化：感恩、分享、成长。
2014，我们在路上！一起努力!
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