2014年春节过后，我从原来的单位离职来到了新单位，这是我的第二次跳槽，第一次跳槽时是裸辞，这一次我吸取教训，找到新的工作并确定被录用后，只用了一个星期的交接时间就到新单位入职了。
新单位是一家2012年成立的分公司，各项制度及管理都不是很完善，但是对于我个人来说却有很大的发展空间。在入职的第一天上午，公司总经理先与我进行了简短的谈话，总经理是一个比较直接的人，在几句客套话之后就直接提出了四个近期的人事工作重点以及时间要求，虽然会有压力但是也让我充满了动力，之后我在行政经理的带领下认识了其它部门的同事，并与远在总部的人事部经理进行了视频通话，人事经理将相关的资料进行简单的介绍并发给我电子版。因为人事经理在总部办公，所以目前这个人资办公室只有我一人，随后我将办公室的卫生打扫一下，然后又学习了一些文件资料，一上午的时间就过去了。
下午在办公室，先将自己的入职位资料认真填写完毕（以后还要给别人办理入职，所以要了解填写要求），然后继续学习文件资料，最后留了两个小时的时间进行应聘人员的简历筛选及电话联系，因为在我入职的前一个星期，公司的行政专员参加了招聘会而带回的应聘人员简历却没有处理，所以我将书面的简历进行分类，并与相关部门领导沟通面试的时间，在忙碌中下班时间就到了。
2014，我有了一个新的开始，继续加油。
赞同
收藏
2
分享
6 位牛人参与
刘伶谈薪论效
阿东1976刘世东
秉骏哥
刘不是
查看未读消息
查看最新消息
2楼 辉昕
投票支持，欢迎回访
悠然独行
@志昕：一定回访，谢谢