爱拼才会赢，我的2014，我做主

作者宸殿天下 2014-02-24 11:28 792

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说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

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2013年6月，我正式走完了我的象牙塔生活，步入了这个老早就被大人们灌输为复杂的大舞台——社会，一时间，我有些迷茫，一方面是因为我们这群80末90初的孩子饱受社会的争议，记得，在参加学校举办的一个专场招聘会的时候，一个车间管理者很明显的表现出了对我们当代大学生的不认可，我不能以偏概全，但是，我相信，这是多数；另一方面，也是我自己的原因，我还没有做好准备，去迎接我人生的下一个阶段，去转变角色。那段日子，我奔走于大大小小的招聘会，简历散布于形形色色的招聘网站，期间也收到了些许企业的面试通知，参加了部分企业的面试，可是，却没有发现自己十分愿意接纳的工作，于是，迫于各方面的压力，我选择了我现在的公司，因为公司规模小，公司并没有独立的人事部，也没有专门的人力资源工作者，我的职位便是人事行政助理，工作内容更是见缝插针，哪里需要哪里搬。起初，我是有抱怨情绪的，有些时候我甚至想过要放弃。可是，从6月到现在，一路走过来，期间发生了很多我意想不到的事，一次又一次的打消了我要辞职的念头。年初，很多同学都辞职了，重新进入了找工作的队伍，同学都劝我辞掉工作，找一份专职不打杂的工作，这一次，我还是决定坚持继续小公司人事行政助理的工作，虽然琐碎，虽然得不到我期望的福利待遇，虽然有时还会因为打扫卫生而抱怨，虽然手头的工作得不到领导的重视，可是，我相信，只要坚持把小事做好了并思考怎么可以把这系列的事做的有理有据，每天坚持上三茅人力资源网站学习，理论结合实际，日积月累，我一定会成长的很快的。

通过半年的工作，我总结了下我的工作内容并提出了以后的工作要求：

1，办公室物品管理。负责办公室物品的采购、登记入库和发放。每月的5号之前让每个部门填物品申请单，自己盘点核实后送由办公室主任签字，然后采购登记入库，员工领取时，要填办公用品领取表，同时自己要记得在电子表中做相应的记录，以便随时查阅物品的数量和有无状况。

2，档案管理。花一个星期的时间，整理一遍公司所有的档案，搞清楚公司的员工状况，公司的相关合同以及公司存档的其他资料，做到心里有数，有人需要什么资料时，能快速的找到。同时，保持档案室的整理有序。

3，进步一完善公司的考勤制度。由于公司没有安装打卡设备，考勤都是在每个部门指定的专门人员完成的，每月固定时间交到我这里汇总，这可能会导致信息的失真，所以，每月抽几天时间，去各个部门巡查。

4，进一步熟悉社保的相关知识和办理流程，识记当地社保局的每一个窗口是办理什么业务的，经常关注相关网站的动态。坚持学习三茅人力资源学习交流群的每一个案列。

5，关注建筑业相关的考试和培训信息网站，及时给公司员工报名参加各类证件的考试和培训。

6，礼貌接待来访客人，及时接听电话和收发信件快递以及通知，做到上传下达，下情上报；做好董事长办公室以及自己座位周边的卫生，同时检查并提醒同事打扫办公室的其他区域的卫生，让办公室保持干净整洁；进一步完善食堂管理制度和车辆管理制度。

生活不会同情弱者，只会敬畏强者。如果，因为自己或者是自己所做的事没有被重视就选择放弃，就抱怨，你永远不会得到任何人的认可，所以，我要耐的住这段磨练的过程，相信，做好了现在，明天，便是一个艳阳天。

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