推荐年后个人计划

作者涓orea 更新于：2014-02-21 14:52 1258

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说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

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又是一年伊始，今年2014年出现了“裸辞”高峰，作为在企业做人力资源的我感觉很强烈，年后一上班面对的就是人员的招聘工作，是企业的重中之重的工作，对于餐饮行业的我们感到招聘的困难，尽管很难但还是在努力。由于工作经验不够，年前工作做得不是很充分，人才市场的排号年后25号之后的，近一个月都被别的企业年前就排完了，对此深感自己的无知。今天学习了三茅人力资源网的卡友们分享，自己反思并总结，以便更好地，有目的的开展今后的工作。

一、工作方面

对于我这个半路出家做人力资源的职场菜鸟，在工作的经历中，深感没有受过专业教育要做好人力资源是非常非常的不容易。在这个餐饮企业工作至今已有两年多的时间，期间经历过前厅经理和人事经理两个岗位，资深经理人都说在一个企业3年、5年是个节点，如果要跳槽也要迈过这两个节点，另外还需考虑三个问题：你有什么？你会什么？你凭什么？如果不能或没有那就不要跳，即使跳了也是往火坑里跳。去年一段时期我是多么不喜欢现在的工作，因为工作环境、公司文化、上级领导，让我待在这就像热锅上的蚂蚁，一度想辞职。现在经过学习和反思，我现在还没有资格有辞职的想法，首先，我自己工作做得不够好，能力有待加强；其次，我还没有掌握足够的专业知识，以足够做我跳槽的强大后盾；最后，我自己的心态没有摆正，即使环境不好也不要一味的抱怨，而应尽善尽美的完成自己的本职工作。等到有跳的资本和合适的企业再做打算。

二、学习方面

去年报考的人力资源管理助理师（三级）学习，于11月份考试，因为努力不够导致没有通过，觉得一边工作一边学习是挺辛苦的，如果时间安排不好，要通过还是有难度的。所以，今年5月24日还有第二次机会，我将全力以赴，挑灯夜读也要把这次三级拿下，为了以后的路好走，一定一定付诸行动！另外，打算今年把驾照拿到手，长辈都说晚学不如早学，一是管理层在公司有学车报一半费用的福利，二是领导有车可以让我们练手，因此决定学了?；褂芯褪羌苹衲甓?/span>10本书，分别为管理类（领导力、九型人格、人事经理xx）、心理学、沟通技巧、心灵修行类、散文类、专业类三本（招聘、薪酬与绩效、劳动关系）、并写读书总结记录

三、健康方面

虽然知道身体是革命的本钱，但却不能坚持运动。生病了之后才更发觉健康的重要性，有个著名体型塑造教练说：“健康最有效的营养品就是运动，运动不难，难的是坚持运动?！倍杂诠ぷ髦械陌琢炖唇玻罱芰餍小捌＠退馈?，为了能让健康持久，我计划每工作两小时后起身活动3分钟，周末休息在家做有氧操一小时。每天保持因事规律，未到饭店绝不吃零食（水果除外）。每天睡觉不超过11点半，早起不超过7点半起床。发扬自己的兴趣爱好，跳舞和练毛笔字，空闲让自己放松愉悦的好方式。

四、其它方面

其它方面不外乎收入、爱情、生活等。目前个人的年薪还属于底层收入，这种程度已维持了两年多，在接下来的两年内我将突破自己。感情方面现在还是空白，我也不是太着急，本人还是相信缘分，功到自然成，边走边看，跟着感觉走。生活上，本人的性格相比之下是偏内向，做人力资源这块必须要学会外向，我正在努力朝这方向迈，可能难但我还是乐意去改变，另外口才也适当的练习，人力资源的就是：做员工的专家，老板的助手。现在的社会唯一不变的就是变，唯有让自己更强大才不会落得悲惨的人生。

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