2023更富有
人资环境坎坷又荆棘，无法直接创收是事实，不能背法而行去实施，屡屡反向要求是常事，既须懂经营明业务会财务，更应知物流梳研发顺技术，三支柱撑起半边天，全能人独须HR来成仙？
2022末月初，疫情控制突放开，健康责任第一人，除了自己没别人，一时难以全适应，只因多年被保护，时间慢延人成长，终归常态与平静。
工作计划来指引，突发状况频露影，沟通交流换意见，完成任务向前进；生活围着疫情转，全年主题倍鲜明，绿黄红码渐无踪，政策放开莫大意，叮嘱家人严保护，避免复阳少痛苦。
十二年前十一月，本是人资一村夫，幸入三茅人资网，学习前辈好经验，逐渐成长明方向，打卡坚持不松懈，征文问答常参与，不觉十年又年余，每天习惯上三茅，恰似回家寻亲人。
回想：11年11月3日入三茅，12年9月21日第1次打卡，418次周全勤，95次月全勤，茅龄4090天，打卡2503次，创作2757篇，获赞1106761次，影响47283636人，以上数据来自三茅网统计，这一切似乎就发生在昨天……
过去已经被尘封，2023已来临，新年新风新打算，关键落在行动上，踏实每天每一步，明确方向不回头，多项创收齐努力，你我再上一层楼，2023更富有。
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