“职场人如何利用下班时间学习提升？”
看到这个征文标题的时候，想到自己2016年做过的一次线下分享，这是当时列的一个思维导图
养成学习的习惯，找到同频的人
没错，虽然我是一个HR，但是我当时8小时之外遇见更好的自己的起源是PPT，因为自己是一个技术宅，刚入职场的时候就自学了PPT，EXCEL的一些高阶实操，慢慢地找回了学习的习惯。重拾学习习惯以后，我就开始阅读，写作，分享，从而认识了一群爱学习的人，互相激励和进步。
制定每年的小目标
因为我是非科班出生的HR，所以刚进入职场了以后希望能够有一定的理论专业知识，我通过考证来积累一些基础HR知识，根据考级的路径依次完成了人力资源管理师二级、经济师中级、人力资源数据分析师等相关证书。同时，定期调整自己深挖的模块，从招聘、培训、薪酬逐步提升自己的实战能力。可能很慢，但是每年一个小目标，也让我逐步成长为一个能够独立操盘的HR，得到了领导的认可，同时我的八小时之外的时间非常的充实。
不会阅读的人不会成功
忘记是在哪里看到这句话的，但是回想起来确实很有道理。虽然当下很多人提碎片化学习，我也经历过这个阶段，通过公众号的文章，论坛等途径广而全的去学习，也会听得到等等。但是时间久了你会发现你的知识深度和掌握度很不扎实。后来，我就尝试去主题阅读，定向听一些系列课程，虽然会很花费时间、精力，甚至金钱，但是却能够让你的知识大树扎根。
暂时想到这么多，希望大家都能遇到更好的自己！
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