推荐 2013年年会

作者杨兰华 2014-02-15 13:02 812

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说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

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2013年终于落幕了，这一年可圈可点的事儿很多，但是对于我来说，在这年终岁末最值得一说的应该是公司的年会了！目前，公司已经发展到了1400人，从当初的十几个人的作坊发展到今天，经历了二十几年的光辉岁月，因此，作为公司年终的盛会，年会是所有员工所期待的。

从12月初开始，集团办公室就牵头着手开展了这项工作。从领导的发言稿较正到节目的筹备，所有参与其中的工作人员都付出了辛勤的汗水。我也参与了年会的节目筹备，非常遗憾的是经过两次彩排以后，我的节目最终没有登上年会的舞台，对我来说，我是真的很失望的，毕竟这是一年才有一次的大会，毕竟是一个可以与上千同事直接交流的机会。后来，自己总结了一下，节目没有最终通过的原因有以下几点：一、节目形式单一，个人独唱。二、曲目选择不符合年会的气氛，节奏不够明快。三、年龄偏大，毕竟这是年轻人的舞台。想想真是很难受啊，我真的没觉得自己怎么大啊，我才37岁啊！唉，真是切身了解了岁月不饶人的道理。好了，牢骚发完了，回头来说年会吧！

我们年会是这样安排的：一、总经理讲话；二、董事长讲话；三、颁发2013年年度先进个人、先进集体奖项；四、文艺演出。听了总经理和董事长的讲话以后，对于集团公司在未来一年，甚至未来五年的发展规划有了清晰的蓝图，觉得能够加入到这个团体真的是件非常荣幸的事情，能够在这样的领导代领下走向更加美好的明天是值得庆幸的事情。在接下来的颁奖环节中，看到一张张熟悉的脸庞登上了属于他们的舞台，享受着专属于他们的荣耀，在为他们感到高兴的同时，也在心里对自己说：一定要更努力！公司给大家提供的是公平的机会、平等的发展空间，如果我们没有成为先进，就只是证明了自己还不够优秀，还不具有代表性，所以要更努力。

年会最精彩的部分当然是文艺演出了。这些演员来自于集团的各部门，他们只用了短短不足一月的时间就为全体同事提供了这样精彩的节目是我没有想到的。在这儿我只说很有特色的几个节目。相信大家对于央视春晚的《千手观音》还有印象吧？我们这次年会上就有同事表演了这个节目。她们是来自于一线的营业员，节目的编排完全是牺牲个人休息时间来完成的，舞台上十几人在演出，舞台下还有人在对大家的动作进行指挥、校正、提示，演出结束后，掌声经久不息，这是我们全体同事对于他们的衷心感谢。另外一个节日是由真人来演出的木偶戏，这个节目从剧本到演出全部是公司的基层员工，虽然在外面只有三个人，可是实际上参与演出的是八个人，其余的五人个全都是幕后英雄，这个节目不但把当下流行的电视相亲拿来运用，还把集团公司的文化理念溶入到节目中，让全体员工深受感动。

可以说，这次的年会是成功的，不但给全体员工指明了今后的发展方向，也让我们上千人感受到了集团公司的热情、亲情，把全体同仁空前团结，太多的感受不知道该怎么言表，深憾自己文笔的拙劣，希望通过在三茅的学习可以让自己成为写作大家！谢谢朋友们抽时间来看我的文章！给朋友们拜个晚年，祝大家马年行大运、心想事就成！

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