不能忍受职场中特别“刚”的自己。
刚来公司的时候有一项工作是检查行为规范，就是监督公司规章制度的执行，如发现有违规现象就罚款扣绩效。领导也知道这是个吃力不讨好的工作，所以让我只管检查只管罚，如果别人有异议就拿她当挡箭牌。那个时候真的就只管检查，查到拿个小本本记着，然后挨个开罚单。虽然那个时候是有人讨厌我，毕竟我罚了他们钱，但那也只是极少数人。后来这项工作交给各办公楼层的前台去做了，不知道是领导那个时候不再强调规章制度的重要性，还是前台不想得罪人没怎么检查，总之交到我手上的罚款很少，而且他们也从来没有因为罚款的事情跟前台有过冲突。
我们公司前台岗位流动性很大，新人没到岗的时候，我都会去顶一段时间。可能年纪大了，罚款起来就不忍心了，所以每次看到有违规行为我就想着以提醒为主。可没想到提醒比直接罚款更容易得罪人，提醒他们的时候，他们总是各种狡辩、各种理由他们没有违规，然后他们就视我为眼中钉。印象最深刻的是一个销售主管问我：你做这些对你有什么好处。我讨厌自己发现违规情况的时候为什么气呼呼，我讨厌自己为什么不能睁一只眼闭一只眼。
类似这种无法睁一只眼闭一只眼的事情很多，比如饮水机接水盘下水管很细，只能倒水，如果倒茶叶杂物就会立刻堵住。看到有人无视饮水机上的提示，随意倒杂物进接水盘我会说他们，其实这工作不归我管，但是我就是看不下去。公司规定夏季中央空调不要打十几度，但凡看到有办公室、餐厅空调温度打的过低，我都会去给他调高，转头别人又给调低了。我讨厌自己多管闲事，我讨厌自己为什么理解不了他们。
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