推荐 2014年1月工作总结

作者水忆 2014-02-14 14:59 803

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说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

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年前是最繁忙的时候，也是各大企业，特别是像我们这种以销售、生产型企业更是关键时刻，老总天天盯着客服部，人资部、财务部更是天天督促、跟进营销部、客服部的数据。这里的数据当然是客户回款额，每日如此。

除了业绩，公司的答谢会、团年晚宴、年终奖、离职、请假潮、人员招募、放假安排等等，都是那阵子每日的话题，每日的工作。现在想想，仿如还身临其境，全身的神经感觉还在紧绷中。不过，虽如此，心里是充实和欢欣的，始终，我们还是比较圆满的完成了各项任务，那段最辛苦的日子已经被我们一起踏过去了。

答谢会的时间是1月3日，具体安排，前期为时将近一个月的时间由客服部、销售部负责邀约客户，对于政府部门领导、老总亲朋好友等，是由总经办或是人资部经理亲自来寄邀请函进行邀约。12月31日全国各地的销售精英们都到营销中心集合，1号位置会场，2号接待陆续前来的经销商（客户），解决吃住问题，3号上午是资深老师培训，主要内容是帮助经销商如何做好做强自己的事业。下午是订货会，晚上是晚会。再就是安排客户住宿，4号上午韶山旅游，下午送客户到机场、车站，返司。整场答谢会下来，包括前期各筹备小组的准备、活动的流程、各媒体邀约、广告公司洽谈、活动安排和现场布置、撤场、物料回收等等，都设有专人负责。各组长在总负责人的带领下，各项工作开展得有条不紊。

此次答谢会印象最深刻也觉得最有意义的一个插曲是，我们在3号晚上的活动中，公司是有节目穿插在广告公司里面的，其中有一个公司员工大合唱，因为业务人员都是31号才到公司报到的，来了之后就被安排在紧张的筹备工作中，对于合唱练习，压根一次都没排练过，就连合唱的队形也是在活动当晚前几个节目前紧凑排成的，在人资经理（也就是本人）的“施压”下，大伙儿都挺配合，也特给面子，在休息区排好队形后，马上开唱，第一遍是参差不齐，唱完后给他们讲出问题，第二遍就好多了。紧接着，我们就排着排排队，上台唱歌了。完了下面一片掌声，我的心也踏踏实实的落下了一小块。

接着就是请假、离职潮涌来了，紧接着招募工作一直进行中，虽然临近年关，难度是成倍的增加，我们人资部还是努力的从各个渠道进行着，那会儿出台了一个员工推荐有奖活动。。。

再说团团晚宴和年终奖，我们是1月24日放假的，23日晚上订了团年晚宴，是个30座的大圆桌子。公司内部的人全部参加了，外部的业务人员我们就电话通知了，意思到位，如果有家里是住在湖南的，或是愿意来参加的，都欢迎。团年晚宴中我们人资部组织了活动和游戏，还有唱歌比赛，游戏和比赛都设了奖金的，公司给每位员工准备了一份新年礼物（法国梵歌酒庄红酒一瓶），晚宴中有个环节就是发放年终奖了。不过，这个年终奖就真的是意思意思了，额度是100-1000元。

最后就是放假安排了。发通知之前，与老总最终确定放假的时间，公布放假通知，各项安全、卫生、座机设转接功能、职员电脑密码统计、办公用品和文件打包等工作组织检查和存档。23号晚人资部最后一个下班，逐个至办公室以及公共区域检查水电关闭情况，最后将门锁好。

终于是落下帷幕了，短暂了告别了这忙碌、充实、成长的一年。

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