【老马一席话】匠人般内卷，灵魂般躺平。
有人说，躺平即是正义，躺平自由，躺平无罪。有人说，可以认命，不能躺平。
躺平，应是近期和“内卷”齐名的热搜词，大大超越了“啃老”“佛系”“丧”这些老掉牙的说法，更具哲理，饱受争议。
从“内卷”到“躺平”，如果去探究思索一番，这两个词的特征或属性，在职场中应该沾了80%人群的边儿。
没有“内卷”过？工作没有新思路、新方法，重复过去的经验，一晃好几年。
没有“躺平”过？不想讨好谁，不想升职，不想加薪，更不想加班，只想做其他想做的事。
别误会我的态度，还真不是给“躺平”找的借口和理由，更不是盲从和起哄。
职场中，在我的周边所见，有人不得其解，有人另辟蹊径；有人从一而终，有人成功转型；有人固化基层，有人加薪晋升；有人换房换车，有人家破曲终；有人十年踏步，有人万里鹏程。
在我看来，那些看上去越混越好的，基本都是“心态好、眼力明、善学习、爱交流、勤思考、少计较”的主。而一些所谓“内卷”“躺平”的人，往往是相反的节奏，他们喜欢抱怨、不愿担当、善于猜忌、脆弱敏感、拒绝学习、扶不上墙。
我并不愿意给“内卷”和“躺平”者贴上这些标签，但现实不会给这些人更多的机会，包括他的上司和老板。不客气地说，谁擅长一蹶不振，谁就会一坐成空。
躺平者不会奋斗，奋斗者不会躺平。我不想争执，也无意劝说。
如果一个人，不买房，不买车，不恋爱，不社交，不攀比，除了食欲，还能毫无期待地活着。我滴天啊，他是不是已经打败了天下99%的人。
所以，能喜欢躺平，能选择躺平，一定是还有资格躺平的人，他们背靠大树，岁月静好，满眼天晴。
但是，当人过中年，世事多变迁，岁月亦狰狞。老人、孩子、工作、应酬、奔波、疾病、意外、灾难，你想躺平，可怎么也躺不平，没有舒服的地儿可躺，躺平了也不会心静啊。
还回到职场。
如果一个人在职场中混迹，不啃老，不摸鱼，低调，平实，担当，淡然，不争名，不夺利，匠人般内卷，灵魂般躺平，这真是一种哲学修养，或者是即将退休的年龄，哈哈。
请有序内卷，合理躺平。否则，你真躺平，就成了底层；在躺平者身上的人，往往躺赢。
【作者简介】
马松有，资深HR从业者，组织行为与企业文化专家，《老HRD手把手教你做企业文化》作者，工商管理硕士，浙江省首批人力资源管理师、陕西省首批心理咨询师、河南省首批人才测评师。中原人力资源十大新锐人才，河南省文化先锋人物，中国HR3000强，十九年专注组织行为与企业文化的研究应用。
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7楼 Mantay
我之前在网上看到的对内卷的解释好像不是这样的，在三茅上大家好像也不是这么理解的。我之前看到的解释大概是，优秀的人很多，但是好的岗位有限，所以会导致很多恶意竞争。而躺平应该是在内卷之下产生的吧。不知道理解的对不对。所以对内卷和躺平的话题我主要是看的多说的少。到目前为止我都不确定那种解释是对的。