LZ毕业后就进入现在所在的公司，一开始满腔热情，事事积极主动，领导布置的任务捉紧时间完成，绝不拖沓，积极推进及时汇报，走起路来雷厉风行，所过之处一阵风呼呼伴随，随着工作逐渐上手，领导“不要急，不要急“”的悉心引导，开启了摸鱼生活（工作完成）。
后来某一天突然静极思动，想出去看看，于是就整理了简历往外投，狗血的剧情来了，待遇基本上没现在的公司高，低于现在的跳槽又没什么意义，工作内容偏向于行政事务性工作，可替代性强，专业性较强待遇较高的岗位可遇不可求，把自己的履历往外面一放，没有对比就没有伤害，自己这颗螺丝钉已经深深的嵌入了现公司的文化和特色，工作经验领域较小（工作划分太细），和其他企业需求不太匹配（要么全盘要么细分领域专家），两样都做不到两样都不沾边，性价比于市场，随时处于被淘汰的边缘，说不定哪一天就失业了。
LZ这颗螺丝钉暗自焦虑，于是开始关于细分领域前沿，行业全盘知识，看论文、写总结、读书，但却苦于没有实践和指引的贵人，偏偏疫情影响公司裁员，虽然保住了饭碗但工作内容却做了大幅调整（走偏了），接着工作开展各种不顺，部门斗争、利益冲突、优秀同伴离职，于是满脑子的“跳槽”“跳槽”“跳槽”，天天上班就想着跳槽，下班就看机会。
奈何经济形势不太好，疫情防控让面试和机会更加少，于是一直想调一直没跳成，身边倒是不少不动声色的说走就走的调了好几个。
总结——不要浪，好好工作，努力向上！
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