千里马常有，伯乐不常有

作者成吉思汗5116... 2020-04-26 13:22 730

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金三银四的招聘旺季，你对应聘者有什么建议

都说金三银四，这两个月可以算是跳槽的高峰期，也是招聘的旺季，同时也是HR最忙碌的时候，在招聘的过程中总能遇到各种... 我要投稿 >

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都说金三银四，是跳槽的高峰期，也是招聘的旺季。然后，今年三、四月份，这种招聘忙碌感，却没有往年那么忙碌。或许是受疫情影响，或许是有些人工作已有归属。在这里，身为一名HR，我想简单谈一下对应聘者的几点建议：
一、抓住机遇。招聘岗位每天都有很多很多，然而真正适合自己的专业、自己想干想闯的却少之又少。所以一旦碰到适合自己的岗位，身为一名应聘者你就要未雨绸缪。首先，准备个人简历，将自己的个人情况、学历教育、工作经历、长处短处亮出来，提交到面试公司。因为针对这种适合自己的岗位，真是少之又少，尤其是要经历初试、复试、试用期等等一系列环节。所以，身为一名应聘者，必须要抢抓机遇。
二、实事求是。最近在面试时，突然发现这样一个案例，一名女员工到分公司部门面试时说自己是中专学历，到总公司面试时就说自己是大专学历。在描述个人工作经历时，两份应聘简历也是大相径庭。明明是同一个面试者，面试同一家公司，只不过是面试地点不同、面试部门不同、面试人员不同，却捏造出两份简历。到最后可想而知，他丧失了一次工作机会，丧失了一次助力自己成长的机会。在这，奉劝所有应聘者对待自己的工作经历，学历教育，必须如实填写。
三、选择奔跑。当你准备去面试时，必须给自己定一个目标，势必达成。我心目中的伯乐出来了，为此我要选择奔跑，为了自己的未来去奔跑。面试时，要将自己的人生职业规划同公司企业文化进行对比，看是否适合自己，如果适合，到了一个新环境，我该如何快速适应，如何快速融入大家庭，如何快速成长。
四、信守承诺。对于有些公司特别注重时间观念，你面试时间是否守时是你进入这个公司的初试门槛，倘若连这一点你都达不到，那么抱歉，你就没有必要进行下一环节了。抱歉，贵公司不需要像您这样不守约的人。因为时间就是效率，时间就是金钱，透过这一点我能看到你的工作状态。
五、大胆尝试?；蛐碛械娜朔浅Ｏ不墩飧龈谖?，但是又苦于自己没有工作经验。但是我想说的是，你必须给自己一个机会，告诉你的面试老板，倘若我应聘这个岗位，会在今后的工作岗位上如何展开，如何进行，如何落地，如何升级.....这就需要应聘者有一种统筹系统的逻辑思维能力。遇事不要惧怕，人生不是缺少挑战，而是缺少机遇。
最好，我想说，千里马常有，伯乐不常有，抓住机遇，选择奔跑，相信胜利属于每一位敢拼敢闯的人！