2019年是我生完宝宝后入职的第一个公司，这是一家集团性质的分子公司。在家带了一年的宝宝，说实话心里还是比较没有自信。作为我这样怀孕离职带娃出来找工作的女性，估计不自信是部分职场妈妈的写照。
2018年底我就在为年初出来找工作做准备，3月份投递了N多简历，入职的这家公司是我投递的第一批公司。原先是其实没有想过入职这家公司，因为地点比较远，路程1个小时，还是单休。但是因为后续面试了很多公司，要么我看不上别人，要么别人看不上我。内心的自尊又不允许我降职降薪入职其他公司，所以最终选择了这家公司，薪资待遇比我原先离职前的工资提高10%，职位也是保持不变。
4月份正式入职这家公司后，负责综合部门，行政人事是一体的。下属人事和行政专员各1名，上级是行政副总。后来更多的工作是人事和行政方面负责沟通衔接。集团IPO上市，集团对下属分子公司有了更多标准要求。在不知不觉的工作中，过了试用期，接到集团的通知，在武汉的各子公司要要合署办公，然后我和财务部就搬到了武汉总部的办公点，路途花费时间增加到1个半小时，所幸的是，我们周末可以双休。但是我们面临的领导多了，工作事项也发生变化，而且劳动关系也发生了变更。各项对上对下的沟通环节增加，压力又增大，担心踏错一步。即使是自己在小心翼翼，这段时间还是过得比较焦虑和郁闷。
12月，是我来武汉总部第三个月，目前接收公司安排的工作都是行政方面事项，人事的工作事项有其他人接收。心里还是有失落，因为我毕竟是想在人力资源方面工作的。但是我也不会放弃，还是继续每天到三茅人才网学习，吸取知识，我相信后面肯定会用的上，晋职和晋级是留给有准备的人的，加油。
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