回与不回都是自己的选择

作者西安平儿 2019-12-05 10:27 779

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活到老，学到老”这是一句至理名言。然而这个飞速发展的社会已经不容许我们整天吃老本，毫无进步，那么早晚有一天会被淘... 我要投稿 >

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看到在这个话题，不由自主的想来写一点东西，现身说法一下。因为自己在去年就经历过前任东家打了三次电话，让我返回原单位上班，理由很简单，因为原公司总经理信任，在近一年的工作中我和总经理的工作配合很有默契，公司正处于发展用人阶段。

先介绍下公司的背景吧，一家上海的高新技术企业，集研发、生产和销售为一体，在西安当地是一家分公司，分数在90-100人左右，我的岗位是人事行政经理，我的下属其实只有一个前台，我的直接汇报上级为总经理。在这个分公司里，招聘、培训、薪酬、劳动关系、社保等人资六大模块基本全是我一个人在做，前台帮我分担行政类和人事事务类工作。刚到公司的时候压力很大，因为事务太繁琐，每天都在招聘业务人员，每周都要做培训写培训计划，每月都要核算薪资，关键薪资核算业务内勤只给我签单和回款数据，具体的提成金额全部是我自己核算，核算方式及其复杂。每月都要跑一趟社保局，后来上了系统算是轻松点。还有每天和总部对接工作，业务签单回款的跟进，各种会议的组织，总部及客户来访人员的接待安排，与大厦物业的对接。。。。。。因为行业和业务性质，每个业务部都是独立核算的业务单元，他们及其注重本部门的人员成本、管理费用，所以锱铢必较，各部门之间的沟通问题，人员调整等等，当时就感觉这家公司是我自己的哈哈，似乎什么工作都能和我沾上边。三个月试用期，转正的时候所有工作已经能轻松应对了，还获得了总经理的认可，提前转正。

后来公司经营良好，在当地一个楼盘购置了一层写字楼办公区，但是因为办公地点的变化，上班距离是原来的两倍，另外公司的作息时间是8：00-18:00，周六还要上半天，随着孩子慢慢长大，没有一个完整的周末，每天披星戴月的奔波，我在2018年5月的时候提出了离职，总经理很是不解，多次作出挽留，但是我去意已决，而且当时已经找好了新工作，写字楼内良好的办公环境，地铁两站，双休、法定节假日正常休息，社保齐备，工作只负责人力资源方面，没有行政琐碎的事务，也符合我的职业生涯规划，工资待遇无差异。最后总经理在我主动离职的情况下还给我补了一个月的工资，让我感动不已，毕竟现在这样的良心老板真的不多了。我愉快的在新单位上班了。2018年12月底的时候，接到原总经理电话，我有点惊讶，寒暄了几句就挂掉了，挂掉电话后我才反应过来，老领导是希望我回去。第一次就这样在我懵圈的情况下回绝了。2019年4月份又接到电话，领导估计看我很“木讷”，就直说了，现在公司急需用人，看我愿意不愿意回去帮他，当时正在准备5月份的一级人力资源管理师考试，我知道如果我选择回去，就没有时间看书了，考试结果肯定功亏于溃了。我和领导说了实话，他表示理解。2019年9月份的时候第三次电话，因为不想辜负领导的信任，我这次明确委婉的回绝了。以后......就没有以后了，后来听说很多离职的人都选择了回去，看到他们的朋友圈，都是熟悉的面孔，有感慨，也有庆幸。

现实中也不乏这样的情形，在原单位工作久了，资历和经验有了，有些目中无人了，再加上外面的各种诱惑，总想尝试点新东西，于是就跳槽了。这就像父母眼中长大的孩子翅膀硬了，总想看看外面更广阔的天地，想着会有一番大作为。但是出去碰壁了才知道，家才是避风的港湾。如果你在工作中是这样离开老东家的，看到了外面险恶的世道，天下老板一般黑的时候，又感叹还不如原单位呢，这是老东家又向你抛出橄榄枝，你内心也是想回归的，回去也未尝不可，但是要做好充足的心理准备。虽然业务和同事熟悉，但是你的气场已发生变化。除非在短时间内再度证明自己。

在现在人员招聘困难的情况下， HR在实际招聘中将人员返聘作为人才引进渠道之一，好处自然不必多说，彼此熟悉了解，工作能尽快上手，减少了培训和磨合的时间。但也要注意以下几个因素的把握。

1、返聘人员的离职原因是什么？如果是被辞退、劝退或有违反公司制度造成重大损失的，即使再优秀也不建议返聘；如果是员工当时家庭原因、个人身体原因不得已才离职的优秀员工，现在员工愿意回来，他也会感恩公司包容，会更加努力工作回报公司

2、返聘人员的现实背景条件是什么？是人员短缺已经影响工作开展了吗？是长时间招聘无进展，特殊岗位市场上人才稀少吗?

今天说了自己真实的经历，只是想说明，遇到以上情形，没有绝对的回与不回，都是自己的选择，要看自己的实际情况。虽然有句话说：好马不吃回头草，但实际情况有可能是当你吃草的时候，草并不是最有营养的时候。当你回头的时候草也许正葱葱郁郁呢。当你有机会被老东家召唤，你应该时刻心怀感恩，毕竟这证明你还有价值，有人还需要你。尤其做HR这一行，人才市场始终是供过于求的局面，虽然精致优秀的不多，但要真是瘸子里面拔将军，也不是非你不可。我自己是有明确的取舍，知道自己想要的是什么。

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