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在北京,请放下心里的矫情

作者 sunny曲丹丹 更新于:2019-09-18 18:38 1415
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HR,你最近过得还好吗?
转眼间2019年即将来到第四季度,各位HR小伙伴你们最近过得还好吗?大家今年的计划完成了多少,对最后的几个月又有...  我要投稿 >

      距离上次写文已经一年的时间。在这一年里,我每天努力工作、努力学习,不断提升自己,现在已不复以往的纯真,开始慢慢洞悉很多以前不太明白的事情。北京,是一个有梦想的城市,不想在这座城市碌碌无为,就得拼命努力,有自己的核心竞争力;北京,是一个有情怀的城市,用历史与现代包容着不同文化背景下的各路人才。在璀璨与霓虹的交织下,我们需要坚持不懈、创新务实地努力、奔跑,请放下心里的那份矫情。

      在公司里,讲究的是团队和效率。我们都希望自己的同事术业有专攻,做好自己的工作,同时和大家打成一片,形成融洽的团队氛围。偏偏有这样的同事,仗着自己过硬的专业技能,以自我为中心,不顾及领导及同事,慢慢地被同事孤立,工作越来越难开展。最终必定是才情败给了人情,得不到领导的重视和同事的爱戴。众所周知,现在是人才社会,不管是社会还是公司,都会尽最大努力招聘和留住优秀的人才。但是处于北京这种从不缺人才的地方,徒有才能,放不下矫情,是很难真正融入一个圈子,从而实现自己的价值。

      作为当下社会生产的主力军,80后有80后的成长环境,90后有90后的生活方式。在公司里,两代人都要放下矫情,相互理解,共生共荣,没必要去改变谁。80后是能吃苦、比较保守的一代,90后是注重自由、充满活力的一代,各自保持自己的本真、宽容他人的本真,公司才能更加丰富,实现价值创造。80后的人才,或许善于经营公司的理念,稳固公司在竞争市场的地位;90后的人才,或许善于创新,增加公司在快速发展的科技浪潮中的竞争力。

      来到北京,投入工作,我们都是为了挣钱,为了实现自己的理想。这里有公平竞争的环境,有可以三人行的老师。如果一直矫情,就会封闭在自己的思想中,或者抱怨社会,或者埋怨他人,无形中放弃自己可以进步的机会。当五年、十年后再回头看的时候,会觉得有些矫情一文不值,只是浪费自己的时间,磨损自己的价值。

      我,我们,在北京,请放下矫情,认真努力生活,美好的理想从来都不远。

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HR,你最近过得还好吗?

转眼间2019年即将来到第四季度,各位HR小伙伴你们最近过得还好吗?大家今年的计划完成了多少,对最后的几个月又有哪些期许... 我要投稿>
开心购赵公子

1楼 开心购赵公子

矫情没用滴

2019-10-25 09:11:19 回复 赞(0)

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