眨眼间，不知不觉自己已经大学毕业三年了，回顾自己进三年的工作和学习经历，可以算是既有痛苦又有美好的回忆，自己刚毕业时，由于抱着学习的心态，进入当地一家咨询公司实习，开始作为一名小的驻场人员，派驻在天津国家电培中心负责单位与我司的管理咨询项目，由于自己不想毕业就进入安逸的工作状态，说服老板转岗市场助理--客服助理--拓展培训教员，到后面进入天津一家民营企业从事人事工作，可以说自己的人资道路才算真正开始，由于自己的经验不足及涉世未深，后来才知道这家企业是公司即将对接咨询的企业之一，咨询师和项目经理的企业拜访，及后面的管理咨询项目的落地就此开始了，由于咨询公司咨询老师身在外地，只能在周六日来企业进行管理咨询辅导，我的工作也开始变得有意义，配合咨询老师和公司副总，真真实实的参与到公司的管理体系优化升级中，其实咨询老师的思路还是挺清晰的，先做制度建设的同时，进行薪酬和绩效的模块工作，自己也在此期间学到很多：岗位工作分析、职务说明书、岗位职责说明书、绩效考核评价表、薪酬等级表、等等这些大学看似高大上的词汇，在这次管理咨询过程中，都跟着咨询老师的思路引导，有了一定的新的认识，也算真正的开始了自己的人资实操之路，由于自己所在的企业规模不大，加上管理体系优化升级中，人事工作并不是很多，只是些简单的事务性工作：简单的社保公积金增减、每月的考勤和工资核算、及员工的简单的入职培训和安全三级教育（企业属于精细化工行业），但是自己在参与咨询项目的经历，还是收获满满的。（未完待续...）
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丛晓萌
刘不是
阿东1976刘世东
刘伶谈薪论效
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1楼 逍遥茅友
其实这也算是对自己入职以来的第一份工作的点点滴滴的记忆吧！