今天巧合，许久未登陆三茅网，看见主页征文《毕业季：当初你刚入职场的样子，像极了梦想》，直接被标题击中了。
之前有打过卡，评过论，也从来没有写过什么，正好在这个有些迷惘的下午，写点什么，好让时间过得快一些。
还记得刚毕业的时候，那个时候的我们跟同学和好友合影留念、挥手告别，各自踏进了再也没有彼此陪伴的新生活。我那时没有考研，从学校回到了家乡，一个三线的小城市，带着忐忑的心情，又怀抱着梦想，开始了求职之路。
还记得那个时候刚写完毕业论文，研究了人力资源的相关现状，自己也在求职的过程中看见了有些地方的这个行业及其不标准规范的现实情况，那时的自己凭着自己在大学了解到的知识，一心想要改变这个现状，也非常的较真，看不惯不公平的事情，看不惯不规范的事情。但是现实非常打脸，由于我是应届毕业生，没有太多人力资源相关的资历，性格也比较内向寡默，在人们还对人力资源存在严重误解的老家，我完全没有机会接触到这个行业，更不要想改变什么了。而我也奇怪的很固执，不愿意走后门托关系来找一份稳妥的工作，我那时总认为，如果我托了关系，那对别人来说就是不公平的，而且我会自己觉得抬不起头，我是“关系户”，这个声音即使不从别人嘴里出来，也会从自己心里冒出来。后来是在毕业前夕，还是因为别人帮了一下，而获得了一个工作机会，好在也并不影响别人，多一个我也只是多一个人，那份工作并没有人数限制。那个时候走不进人力资源的圈子，每天都在想办法，想着如何表现，如何规划，如何安排工作，才能有机会获得一个跟人力资源沾边的岗位，那个时候真的好执着。
但是后来依然没有好结果，好不容易获得了一个人力资源助理头衔的行政岗位，可是领导确实使我很难相处，每天观察领导和总经理的相处，也时常在HR部门走动，我看见的不是专业，而是落后的观念、傲慢的态度、浪费时间的“假加班”，在工作几个月之后，因为领导也对我强烈不满，拒绝跟我签合同，我被HRD约谈了，主题就是我不合格，立刻走人。那一刻真的再也没有委曲求全，没有尊敬仰慕，当场大哭，指责HRD这次不负责任的约谈，指责她对我一直以来道听途说的偏见，也表达了我对我所受遭遇的不满，也把我对工作的热爱和坚持全部倾吐了出来，原本想着既然被辞退了，也就说说真心话了，没想到HRD听完我的控诉之后，居然说要再给我一个机会，可以延期签合同。我回家想了一晚上还是拒绝了，我认为这个机会给我给的也是十分不负责任的，辞退也是没有了解清楚情况就提的，又仅仅在我控诉的10分钟内又改变了决定，难道员工的任用和辞退就是这么儿戏的事情吗。
讽刺的是我刚进公司的时候，曾说过，我会非常的忠诚，我很喜欢忠诚的品质，还将“滚石不生苔，转行不聚财”作为警言，常常提醒我自己。我也向很多同事灌输这个思想，哈哈，还表示自己不会主动辞职，我离开公司除非是公司辞退我。那个时候大部分同时期进公司的几十个小伙伴已经辞职走的就剩下几个了，我还是留下的其中之一，谁能想到没过几个月我还真的被公司辞退。
现在在回看我这几年的经历，刚毕业的第一份工作真的是我最有抱负、最有激情、最忠诚的时候了，但是现在在看，也会感慨那样的状态也确实只会在那个时候才有了，那个时候有梦想啊，很大很大的梦想。梦想就像一个氢气球，气球越大呢，爆炸的时候也越伤人。我辞职以后就得了抑郁症了，很突然，某个中午睡午觉的时候突然的腹痛、头晕、浑身难受，那个时候Kimi因为抑郁症离世的消息，带动全网关注抑郁症这个常见的情况，我才想到我可能是生病了。其实当时比较刺激的点还是有点无法接受这个社会真实的样子，我所学专业不像我想的那样被大家做的专业，公司也比学校复杂太多，同事关系明里暗里也是错综复杂，而自己遭遇不公平待遇也让我有些小委屈，一想到社会和工作难道都是这样吗，就突然感受到了绝望，并不希望世界是这样的，跟我以前认识的完全不一样啊，学生时期的纯真生活真的已经过去了。
后来经历了很多工作，确实情况都是一样的，于是开始思考环境的问题，有梦想还是要去实现的，你以为一辈子都不可能的事情也许明年就实现了呢。在经历了各种就业、择业之后，决定离开家乡去情况稍好的一线城市发展，正赶上大学闺蜜们也是这样想的，于是一拍即合，我们在另一个城市又相聚了，这个也是我们之前没有想到的。后来也很巧很神奇的进入了一家人力资源公司做人力资源相关的工作，这就是我以为自己一辈子都不会实现的梦想，哈哈，这么看我的这个梦想还是挺小的其实。但是人是需要进步的，不可能安于享乐，当我发现我的工作渐渐地变成重复劳动的时候，每天的工作就是不断的复制、粘贴、复制、粘贴的时候，那种停下脚步且浪费时间的感觉，真的挺糟的，上面也空降了一个领导，跟原先领导的风格完全不一样，也跟我的工作风格很难配合，我原本也想着慢慢计划要更加清楚自己的定位和方向，可能需要计划转行了，但是可能也是一两年之后的事情，要知道现在工作每天都那么忙，时间过得很快的，一年的时间对我来说非常非常快，每天经历和处理的事情也让我感觉好像是把十年的事情都一天做完了。但是我的好运气可能又用完了吧，我不仅跟原先的领导距离远了，很少有机会再耳濡目染地学习她的工作方法、见识她的工作能力、见识她的个人规划、自律了，而且新领导压着我也无法进行我的管理工作，于是我的工作就变为重复复制粘贴，也增加了更多的不属于我们部门的繁琐工作，其实评估下来不仅我们无法完成，也不是我们职责范围内，提建议也无效，强制执行，那种感觉真的挺糟的，每天累到没有时间思考，没有时间学习，陷在了一个混乱的工作内容中去，而且自己也没有改变的能力，没有决定的权力，只有被动接受和执行的责任，那这样的工作其实不需要我来做的，换一个执行力更高的人其实更合适，我个人其实是比较喜欢动脑筋的，更喜欢自主性强的工作，像之前刚来做这份工作的时候，我在努力思考调整和规范我管辖的范围，与各部门沟通改进的方式，以提高效率，并且激励员工的工作热情，也想能够为客户做好服务。
后来因为与领导各方面都不合，被领导劝退了，本来觉得挺莫名其妙的，既然不想用我，可以辞退我，为什么要对我说让我辞职，但是后来实在是相处难受，总是给我穿小鞋、diss我，还当众逼我立刻辞职，虽然我对他的种种行为感到很诧异，但是毕竟这还是事实，想太多也没什么用，我也就提了辞职吧，尽早安排自己之后的职业计划吧。
也正是这次的离职，在求职的过程中又对人力资源行业和市场有了一些新的认识和思考，虽然离职非常难过，但是只要人活着就会有好事发生的啊，还是要坚强的！
看见这个题目就想到了刚毕业时的我，跟现在的我太不一样了啊，那样大的理想真的是那个时候才会有，居然会不知天高地厚的想要改变人力资源行业的现状，为这个行业的发展尽一份自己的力。而现在的只想做一份自己喜欢的工作，以后赚了钱自己开公司，能把人力资源的知识都用得上就很开心了。也想到很多一毕业就找到一份工作做到现在的同学们，我想他们也会遇到很多问题吧，但是也都坚持下来了，不知道她们的需求又是什么呢，她们的工作是如何满足她们的呢。常常想自己的第一份工作如果没有遇到不公平待遇，我会是另一番人生吧，我会一直做一份工作做下去吧，现在也是一个有多年经验的人了，我会不会开心一些，会少经历一些痛苦和迷茫。
其实让我选的话我还确实真的不想经历太多，不想懂那些道理，开开心心简简单单最好了，可是偏偏我确实在经历这些，以后也还会有更多的故事发生，每天都总结自己，每次都也反省自己的问题，不断的调整自己离梦想更近，最后都会越来越好的吧，人生有七八十年呢吧，真的好长啊，有什么是不可能的呢，只要不怕累，学会保持好的心态，去找到适合自己的土壤，一切都会好起来的！这可能就是我与刚毕业时的自己不同的地方吧，变得更坚强更坚定了
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