一、我是如何选择了HR
想到自己最初选择这份工作的时候,其实并不了解HR的具体工作内容。对自己的定位也并不清楚,只是在别人的推荐下,选择了做人力资源。起初,在一个三线城市工作,对于所谓的HR得工作依然是懵懵懂懂,因为公司规模小会让一个非专业出身的人也不清楚HR和行政的区别。还好我在做HR的路上一直坚持。
二、我的HR之路
我把我短暂的五年工作之路,暂且分为3各阶段。
起初,我一直做着HR的各个模块掺杂以及一些行政的工作,工作的前两年多,在三线城市的小公司,也一直在自学考证,在实践中逐渐把HR的几个模块归置清楚。主要就是做招聘、入职培训以及员工关系还有福利,但是人员少而且带我的师傅也是非科班出身,工作的深度或者广度都有局限,我们更多地要考虑的问题是如何节约成本(比如,如何节省招聘费用、如何节省福利费用等),却又能最大化的提升员工工作上的舒适和满意度。我觉得我收获的是工作的基本能力,我知道怎么安排时间规划时间,怎么高效工作,怎么去达到领导想要的结果。
之后,我因为一些原因我来了一线城市,而且比较顺利入职了一家上市环保公司,因为最初工作经验的缘故,其实我对自己并没有明确的定位,我要做人力资源的那个模块还是什么工作?我被安排了员工关系的工作,这份看似冗杂却简单的工作。公司规模大的好处之一,让我更加清晰人力资源的具体工作可以细化到什么程度,薪酬、福利、五险一金、员工关系、招聘等。我学会了之前不会的却很基础的一些办公软件的使用、一些与人沟通的技巧,以及多做事少说话的道理,逐渐有了自己的规划,想要去做一些自己没尝试过的工作内容,或者说是工作的三四年让我逐渐找到了自己喜欢做的和不喜欢做的。
现在呢,我就是在负责薪酬和培训的工作,在一线城市的一个小公司,现在的自己也慢慢变得从容,知道自己在一份工作中想要什么,想学会什么,需要什么样的技能。
三、你还想做HR么
分享了自己的经历,从一个HR小白到马上工作5年,我是想让一个职场小白看到另一个人的一种经历,看看你会如何选择。人力资源并不简单,即便是一个模块,也会有各种大小的问题,但是你要平心看待任何问题,因为不论你在任何岗位,都一样会有各种问题出现。经历的所有都是财富,只是让我们从不同的角度去看待同一份工作,用不一样的节奏去走自己的这一份职业生涯。我是一个普通人,平凡的就是一粒尘埃,但是在自己的工作岗位上我也在努力,也在选择,无论你们怎么选择,但只要自己有付出就会有收获,每一次经历都是财富,每一次挫折也终究让我们少走弯路,不要太急功近利,不要太唯唯诺诺,只管做自己,就好了。
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2楼 樵园舍
写的不错,加油,已投票http://www.nrktr.cn/rz/14533132.html