裸辞在360百科上的解释是:裸辞通常是很突然的,但冰冻三尺非一日之寒,就像破裂的裸辞族婚姻一样,这些厌倦,疲惫和压力都会有一个长期叠加的效果,最后再有一个导火索,也许是一场病,也许是老板的一次责骂,也许是一夜的失眠,或者和同事的一次冲突,这些的突发事件会变成压倒骆驼的最后一根稻草,最终导致貌似突然的裸辞。
该词于2010年底荣登中国流行词榜首,成为继"裸婚"之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词。
还有被裸辞之说,即因工作不达标而被老板辞退。裸辞,现基本指向即是,职场精英因各种原因,不找新的工作之前就选择突然离职。
有时候虽然还没想好下一步该怎么办的时候就提出辞职,但是相信很多都是“蓄谋已久”的了,当被一份工作压得快窒息的时候,辞职被批的那一刻的轻松是谁都体会不了的,正如快窒息时候的感觉也是别人无法体会的一样的。正如360报客商所说的一样"裸辞"的出现,未尝不是件好事。与其做自己厌烦的工作,当一天和尚撞一天钟,不如挥一挥衣袖,不带走一片云彩,对于自己和单位都是一种解脱。自己可以摆脱工作束缚,给心情放一个假,好好思考人生,重新规划职业生涯;企业也可以从人才流动中受益,寻求更优的人力资源配置。此外,裸辞还能够在一定程度上改变劳资双方的博弈地位,促使企业加强对员工的人文关怀,尽可能为其营造良好的工作环境。
。看到一部分人说裸辞是对工作不负责任的话我觉得更多的是对自己生活不负责的更多吧,虽然说是裸辞,但是并不意味着是工作不交接就走人的,个人觉得工作不交接就走人的那是旷工吧;我反而觉得心在曹营心在汉的辞职是对上一家公司的不负责也是对下一家的不不负责,占着上一家公司的资源来看下一家,而却肯定是确认才招人那么上一家一定能李纸质的日期确定了吗?下一家要为了一个不确定的员工这样一直等着吗?