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裸辞,是检验个人和东家人性的试金石。

作者 ivanleeh... 2019-05-25 08:44 1249
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裸辞天天有,几家欢喜几家愁?
“随时想辞职”,几乎是所有人的公开秘密了,不分年龄与年代。毕竟,世界那么大,除了有眼前的苟且,还有诗和远方的田野...  我要投稿 >

      可能在不同层次的群体中,对裸辞的理解有所不同,如果深入地分析裸辞的前因后果,那么首先就应该定义裸辞。经过多数人的总结和归纳,裸辞,是不经过后路考虑,毅然决然的离开了公司,而裸辞在白领中正在扩散并流行。好了,现在想象一下,对面的你此时此刻正想甩手不干了,而且发现网上竟然有许多与自己“志同道合”的人,霎那间,那颗原本畏缩不安的心,又躁动起来。稳住,别浪。

      裸辞的前因。每个公司都有自己的离职管理制度,在每位员工入职的时候都会受到基础管理制度的洗礼,自然大家也都知道离职不仅需要流程,还需要交接,更重要的是需要提前申请,否则自己的薪资、保险、其他福利都会受到影响。裸辞不一样,可以拍拍屁股直接走人,那么是什么情况下,导致连用青春换来的钱都不要,就下定决心走了呢?无非有两种原因:其一,于个人而言,或是工作压力身心疲惫达到了极限,或长期缺乏工作幸福感。其二,于东家而言,毫无人性的管理,可能是磨灭你内心最后一丝热情的巨石?;蚴嵌掖嬖诘目凸墼?,不得不让你选择离开。

      想想看,有没有谈恋爱,时间长了,琐碎的牵绊太多了,突然就想撒手,转身而去了?但无论原因怎样,如果最终结果是必须要走,那请保持好你的初心,做好工作的交接。钱少了可以再挣,信誉丢了,就难以再拾起来。

      裸辞的后果。我有过裸辞的经历,原因是在公司身心疲惫到了极限。裸辞的公司是教育行业,私立学校。那会负责除教学外的一切事务,除人事行政外,重要的是还要对招生负责,上级直接面对老板。工作了三年,每年被老板怼的惨无人道,一年比一年厉害,所以在第三年的时候,最终有了要换个环境的想法。那时候知道提出辞职,老板肯定不会同意。于是在做完那一年的招生工作后,给老板发了一条微信,说自己要离开了??赡芨嗟耐炝?,在已决然离去人的眼中,自然觉得会是一种安慰?;购?,走之前,把所有的工作都提前一个月,安排分工下去了,走之后没有出现工作断档。在家休息了一个多月,为找工作内心焦虑过,同时也在不断安慰自己,顺便总结过去几年的工作,想着自己还能做什么。期间,老板的助理转账过来一笔钱,说是下个月的工资和为公司贡献的奖励。半年之后,老板一直邀请见面,出游,无非是想让再回去。我都婉拒了,毕竟伤过的心,怕是再强的502也无法粘合到一起了。

      赞同者,认为裸辞是一种态度,是一种自我性情的表达;反对者,认为裸辞是毫无责任感的表现。无论你选择哪种离去的方式,一定要把自己的初心放在眼前,不要让自己的人性,在最后的时刻分崩离析。性格谁都有,能够控制的越多,你成功的几率或许也就越大。

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