我是邪恶HR
好人难当，坏人常坐可以说真的可以放在HR头上了。员工关系问题难做，薪酬难做，绩效难做，招聘也难做。公司一切的问题都跟HR有关。那优秀的员工怎么不想想是HR招的好给我一点奖励呢。没错，我是大魔王，我是邪恶HR。
作为HR，也就是公司的打工仔。早晨起来太早心情不好不想上班都是人之常情，有时候真的想影帝上身去医院开一个假的病假条。睡tm的偷懒一点。我们做HR，特别是超大规模的公司，上上下下那么多员工，10个人里面就有一个影帝，每个月收到的病假条叠在一起都能当书看。记录病假和查病假条都是我们的一般职责，各式各样的生病愿意，医生画到咱啥也看不懂的外星文字咱看不懂也都有职责去翻译。请假多了还要被老板骂把关不严格，那人家弄一个假的病假条难道要我去医院核实吗？你们是影帝，我是又是做警察又是做翻译，兼职是打杂。我来公司破案的吗？
还要说说大公司的员工关系，张三和李四关系不好。张三悄悄走进我的办公室，跟我说李四工作不认真，马屁拍的响。你是要叫我去跟李四说不要拍马屁吗？我也想拍CEO的马屁啊。你叫了李四过来说工作是不是最近不在状态，李四说不会啊，我部门经理对我还挺满意。我：？？？？？？ 该怎么办？该怎么说？
到了有些部门需要招员工的时候，HR的我们难题又来了，作为大公司的打杂工，发出一份招聘要求简历一天都能成百上千分的收到。每天都像在派出所看户口的一样。
打电话，面试，筛选。日常工作，日复一日。面了20个人选中了3个给部门面，不满意，好，我继续面。满意了，谈工资又要我往低了给，人家不满意，HR的问题。人家试用期觉得不适合就走了，HR的问题。然后又是要你招人，死循环。
越大的公司往往每天都是在演电视剧。HR真的日常主演。我苏大强真的心力憔悴。是不是我该考虑去一下小公司过悠闲的日子了？
没错，我是邪恶HR。
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4楼 活着10
哈哈哈哈哈 我印象中的苏大强除了他闺女 其他的 可没得怕的