推荐 2014，我的几点设想

作者四川泸州更新于：2014-01-26 00:13 1394

此文已参与投稿活动

2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

票数 3

2014，我的几点设想

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。计划，年年都在思考，年年都有不同的重点。这一生，单位的、个人的、学习的、工作的计划，写过不少。但在三茅里写年度计划，还是头一回。几次，我把手放在键盘上准备操作敲打，但又很犹豫，几次都停了下来，总觉得我这把年纪的人了，还有必要跟那些年青人一样去思考、去憧憬美好的2014么？近几天，我看了几个同学的计划，多少有点激动，这一激动，就把年龄搞忘了，学着还是写几点设想吧，也算是配合做“中国梦”了。不然，还真有点对不住三茅对我的关心和鼓励。

一、工作方面

在工作方面，主要思考如何给企业发展培养需要的人才；如何多争取政府资金支持，减少企业对人才的培养成本。

1、完善人力资源招聘政策。研究企业人力资源结构，分析企业发展对人力资源需求的短板。一是进高校招高校毕业生，特别是紧缺专业的毕业生，改善企业的人才结构，保障企业发展的人才需求；二是申报市级大学毕业生见习基地。5月底前，上报大学毕业生见习基地资料。力争被认定为市级大学生见习基地，通过基地，招聘大学生到见习基地见习，在工作中观察、挑选优秀生作为正式员工，为大学生提供工作机会，使企业在政府就业资金对大学生的生活补贴下，给企业更多选择优秀大学生的机会。

2、争取政府资金发展企业。一是创建省级高技能人才建设基地。按照政府高技能人才建设基地的要求，创建省级高技能人才基地，争取国家职业培训资金支持基地建设，增强企业高技能人才实力，为今后创建省级、国家级技能大师工作室奠定基础；二是打造省级高校毕业生创业孵化基地。做好创建高校毕业生创业孵化基地认定申报工作，完善孵化基地设施设备，争取政府就业资金建设基地，提高企业的品牌效应；三是对新员工实施岗前技能培训。与地方政府部门衔接工作，争取政府就业资金补贴开展岗前技能培训。

3、建立职业培训质量评估监督专家组。将在内部、外部聘请部分中高级职称、技师高级技师、技能鉴定考评员、政府有关部门的政策制定人员，组成职业培训质量评估监督专家组，通过专家组对培训过程监督、对培训质量评估，构建人力资源部、专家组、讲师队伍组成的职业培训管理工作体系。

4、完善奖励机制。对职工通过业余时间参加国家人力资源管理师、物流师、企业培训师、企业信息管理师等国家职业资格统考，对获得三级以上的国家职业资格证书者，建议企业给予不同的奖金鼓励，构建职工职业发展的途径。

5、完善社会保险申报管理制度和流程。根据人社部门新的社会保险费申报缴纳管理规定，完善申报资料和流程，适应政策要求。

二、个人方面

在个人方面，主要思考健学习、健康、旅游。

1、争取三茅打卡两次月全勤、十次周全勤以上；多写日记，改变过去重看不写的不良习惯；与同学分享，争取点好印象。内心记住，将学习当着一种生活方式；

2、精读一本书。人力资源方面的经典书籍应当读，人力资源法律法规政策应当研究，但就自身能力分析，培训管理是自己的优势，所以，还是准备在《成就卓越的培训经理》和《将培训转化为商业结果》中选一本，运用拆书帮学习方法，体验、探索学习规律；

3、看三场电影。陪老婆，在电影城看三场电影，电影可自选，但必须在同一时间、统一电影院，这是纪律。电影前后，陪老婆逛逛商场。当然，平时，也得陪老婆逛商场；

4、参加四次健身活动和一次旅游。除平时与家人、朋友不定期周游外，计划参加四次集体的走路健身运动；一次与家人在国内或国外旅游。当然，为了健康，多吃点粗粮。

不对之处，请三茅学友斧正，本人不胜感激。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。