我高考选专业那会选了一个自认为很牛气的专业——广播电视新闻学。大学四年，偶尔扛着摄像机装模作样的奔波在校园角落的时候觉得还真是熠熠生辉。我毕业那年清楚的知道了这个专业的就业率着实不高，尤其是像我们二流大学毕业的平民更是进不了明亮的演播室。
步入HR行业，也是因为中国中小企业的弊端——行政人事不分家。行政工作门槛低，入门快，没有技术含量。所以我进来了，随后便接触到了人力资源管理。不是科班出身的我刚开始只是接触HR的皮毛，根本不能深入，为了证明自己的能力，我在工作做不懂就问，在业余时间不断的学习专业知识，自己报班考证，只为了能有更好的职业发展，我给自己定位，5年之内，一定要在HR行业站住脚，一定要有属于自己的专业知识和工作经验，一样要让曾经看不起我的人对我刮目相看，一定要证明我自己可以。
时至今日，我有了自己的收获，虽然比不上有些牛人六大模块挨个精通，但也有自己的专长。2014年，是一个新的开始，也是我事业新的契机，我要抓住机会，厚积薄发，完成自己魅力的蜕变。
我的未来不是梦，我的HR梦将会盛大起航，加油，亲爱的自己。
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24楼 原野yy
你一定可以做的很好的，我是一个刚进入三茅学习不久的，很多次学习内容都有你的分享，确实也从你的分享总学习到很多，感谢分享，也需要多多向你学习，同时也希望自己能像你一样，能在HR这个领域不断成长。
9楼 钟爱迷彩
公司规模小的时候，分工不可能那么细。所以行政人事 等 等 等等 都可能一个部门都做 可能一个人负责多块业务 小公司也非常锻炼人。你一个人可以干很多岗位的事。公司规模大了 分工就细了 除非轮岗 不然接触的面就窄
7楼 S_1344095221
HR工作不是一件很容易的工作，他需要有你这种决心你的人，你已经具备了做一名HRD所具备的基本素质，你会实现你的HR梦，并且会成为一名出色的HR。
7 位牛人参与
刘不是
曹锋
阿东1976刘世东
刘伶谈薪论效
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25楼 奶小曼
亲，我跟你的情况一样，非科班出身，但是从事HR也有5年时间了，主攻招聘和培训。其他的就是皮毛，看到你的文章，觉得我也应该向你一样，行动起来，把自己不足的知识点慢慢补充起来。