招聘生涯中遇到的A先生
曾有一段时间一直在考虑自己是不是适合这个岗位，还要不要改行，直到一次面试中遇到了A先生。
那时我刚进HR这个坑两年，每天被招聘、员工关系等繁琐事项包围，渐渐的对HR这个岗位产生了倦怠感。另外一起毕业的小伙伴们薪资都有了很大涨幅，但是作为一个HR，你懂的，涨工资总是拖公司后腿。作为一个有为青年，就一直想找一个高薪同时也自己喜欢的职业，直到我遇到了A先生。
A先生应聘的是机械设计初级工程师这个岗位，年龄40多岁，毕业于某985名牌大学机械专业，曾经也从事过机械设计这一岗位，但是后来有过几段其他岗位的经历简历中并没有写很清楚。当时招聘比较着急，候选人不足也就把A先生也约了过来。 面试中发现，A先生的工作经历特别丰富，基本就是隔几年换一次工作，先后从事过机械设计、生产计划、设备维修、广告文案、电气设备销售、自己开公司、写网络小说……等十来份工作。丰富经历让人叹为观止，但是每一份工作都是做了几年就换掉，A先生的解释是做起来不快乐、不适合。
面试后当时我的领导说了一句话：“这个人废了”。A先生每份工作都能坚持下来的话，现在至少应该是某企业的中层或者技术专家了，但是每次更换工作都与前一份工作没有太多相关性，相当于每次都从零开始学，还没精通就又换了工作。最终丰富经历的A先生没有被录取。
面试后A先生后，我再次就自己的职业发展进行了思考，并且向领导、同事、好友进行咨询，最终坚定了做HR，并且坚持做HR工作的想法。这一做就是十来年，一直坚持到现在。
也许在招聘中没有遇到A先生，或者我也会改行去做其他工作，从此HR行业少了一个我。A先生让我知道，可能任何工作都不能让人很快乐，除非你能适应它，并找到工作的意义。另外，人要对自己的未来负责，做好职业发展规划是很必要的。也许我未来也可能会更换职业，但是至少我要找到它并做好职业规划，感谢A先生给了我启示，也祝A先生能稳定下来找的自己喜欢的工作。
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