最近新换了一份工作，每天大部分的时间就是招聘，也遇到了各式各样的的应聘者，在这里讲几个我在招聘中遇到的小故事，看看大家是否有同感。
一、自我介绍
我：你好，简单的自我介绍一下吧 ！
求职者：呃，我叫xxx，呃，没什么好介绍的。
我：......（心里os：还能不能聊了）
还是要保持围笑。
这种时候可以介绍自己的在校经历，工作经历，工作内容等，不要无话可说，不然面试官会对你的沟通能力大打折扣。
二、电话打不通
大约统计了一下， 不管是自己投递的简历还是网上自行下载的简历，大约有十分之三的电话是打不通或者是拒接，而且事后也不会再回过电话来，作为hr小姐姐，不知道你到底是不是真的想找工作。在此提醒大家，如果自己的简历在网上属于刷新状态，见到陌生电话最好接听，未接来电最好回复一下，不然很容易错失机会的。对于我个人来说的话，一个电话一直未接的话我最多打三次。
三、结伴面试
有些求职者喜欢结伴去面试，我遇到过两个，都是原本预约的没面试上，他们的朋友却面试上了，所以......他们很无私......
有对比就有伤害，在求职的时候最好不要两个人或者多个人一起，除非你觉得带你的朋友来可以衬托你的优秀。
四、距离问题
刚刚打电话给一个求职者，在我表述公司具体位置后，该求职者答复：离家太远，不方便。这个我可以理解；接着给另一个求职者打电话，在我表述公司具体位置后，该求职者答复：离我家太近了，不考虑。我？？？又确认了一下她的答案，还是如此，我就有点理解不了了……
五、公司领导
补充一个之前公司的领导，此公司干啥事都没有流程，今天说你招个xxx吧，明天又说暂停所有岗位的招聘，我：业务也暂停？领导：业务不暂停。我：一线也暂停？领导：一线不暂停。我：行政主管也暂停？领导：行政主管不暂停。我......
某天，领导：你招个采购主管吧！
我：好，有岗位职责吗？
领导：没有，你自己上网找找复制行了。
我......
写这个小故事就是感觉在外行领导手底下工作，而领导又不重视这个工作，好像拳头打在棉花上，有劲无处使，所以小伙伴们在找工作的同时，也要看你的直接领导是否专业，对你的工作和发展能否起到指引作用。
今天先写到这里吧，我去找简历了。
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