2013年终总结

作者 qazwsx_2... 2014-01-21 08:01 1035

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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随着2013年的过渡，新的一年新的到来，静下心来，也把自己在2013年作总结回顾，除了完成了领导交给的任务外，还有以下几方面：

1、工作方面：

在综合部的领导带领下，用了1个月的时间，完成了公司的合同初稿。在公司制度上，规范了综合部制度，沟通协调其他部门，汇总各部门的制度。同时编定公司的文件统一编号。编制好项目的车车辆和本部的车辆制度；编制好应急事故小组制度，在行政文件上完成通知100份，任命书40份，申请报告50份，在处理公司综合事务中，对外项目组的交通事故处理中，能够沟通协调指导项目组，历时三个月完善处理好项目交通事故的善后工作。

二、备用金方面：

在保管备用金的问题上，记录好备用金的使用明细，做好帐目分明，清晰。

三、与其他同事工作交接方面：

在对其他部门的同事工作交接中，完满地成功交接，交接清单清楚明确，使交接工作不断裂。

四、对内员工管理方面：

勇于承担属于本职的工作责任，反过来还帮本部下属承担相应的一些工作责任；对下属工作中做得不够好的地方，能够从理解角度替下属

接手完成；如：指导员工完成公司的年终大会组织活动，对组织活动过程中遇到一些困难，本着负责任的态度，完满解决遇到的一些困难。

五、对外协调方面：

对外代表公司与其他公司协商中，如与物业管理处解决装修前期遗留的问题，做到按时跟进，完成并反馈部门负责人，处理公司在装修历史遗留问题上，本着对公司的负责任，跟进与协调物业公司处理公司的墙壁翻涂问题，及时联系物业处理好。

对企业文化上，把员工的生日福利，适时做到位，让各部门的员工能够享受到公司生日福利。在组织公司的活动上努力完成。

在工作的同时也对自身存在的问题进行深刻反思，发现有如下不足：解决问题的态度还存在有一些急进，针对以上存在的问题，我决心在新的一年里，加强改进自己的急进心态。在2013年里，请领导们对我的2013年进行评价，对我在2013年的缺点和错误给予批评指正，我一定虚心接受，及时改正。按照高标准严格要求自己。让自己更能为公司发挥一份力。

在工作之余, 兼职维护公司的电脑和一切办公设备，遇同事电脑使用上产生的故障,主动为其上前解决,让同事们顺利工作。

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