推荐不必在乎时间

作者颖颖宝贝 2017-11-16 13:53 1702

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新年焦虑症

愁年终总结，愁工作调整，愁回家相亲，愁同学聚会，愁年后要不要跳槽……每到年底，各种工作生活上的压力，让不少20-... 我要投稿 >

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又到年底了，唯一不会让我们为选择而焦虑的，就是时间，它总是悄悄的流走！每个阶段，都有我们应该做的事情，从上幼儿园到参加工作！我们都不用仔细想，该来的总是会来的，上天总会有最好的安排！

不知道从什么时候开始，总会给自己定目标！按照目标前行，总是觉得理所当然！不在乎时间，因为，我们永远不能让它停留在某一刻！以前，读书的时候，可能还是不相信有付出总有回报，有没有认真读书，自己都不记得了，但是，可以肯定的是，没有付出全部！工作了一段时间后，我发现自己的知识远远不够，山外有山，人外有人！每当看到别人获得卓越的成绩，总是觉得钦佩！但是，从来没有想过每个人背后付出的汗水究竟有多少！当自己发现自己的不足，我会给自己定目标，学习，学习，再学习！获取了一些小小的成绩，但是，我觉得，每一次的收获，都是付出了很多，例如牺牲了很多休息时间，牺牲了很多与他人相处的时间！

今年又到年底了，如果说成绩，就是我获得了国家一级的人力资源管理师证书，通过学习，吸取了书本上的理论知识比较多，在今后，是否能够运用到工作中去，只能是慢慢实践！作为HR,最难的就是创新，总是听说“创新”这个词，在我们重重复复的工作中，如何能够做到创新呢？我想了很多，例如公司企业文化方面，怎样能够激发90后的工作热情？公司的氛围很重要，我们从上班的开始，就播放了热情洋溢的歌曲，让大家进入公司的大家庭，就开始感觉轻松愉快，充满激情！工作时间，我们也做了相应的调整，让大家有了足够的休息时间，以饱满的精神投入到工作中去。

作为管理者，就是要善于思考，学习别人的长处，参考别人成功的案例。学习，同时更重要的是思维方式；工作，掌握方法很重要！做任何事情，坚持做，相当重要！在和同事相处中，发现工作经验少的同事，会觉得某项工作，做出来会是多余的，或者感觉做了会让别人笑话，我的答案是：做，而且是坚持做！结果告诉我们，坚持做的事情，会让人感觉是一种制度，甚至是一种文化，没有人会有任何异议，人们还将会在意，并且会提出一些想法和要求，这就是已经达到我们做好某项工作的效果。

作为HR ,不懂营销，不懂外语，很难做好！特别是在招聘过程中，来面试的销售人才，会在沟通过程中，和我们说一大堆市场操作的问题，告诉我们很多营销中的战略、战术，国内、国外市场的变化，最新市场动态等等，如果我们不懂营销，我们只有细心聆听，但是，我们根本不知道他说的是什么？所以，作为HR ,我会让大家积极观察市场变化，参加与自己行业相关的培训，让自己在工作中，能够变被动为主动，为企业找到更适合的人才！如果企业涉及多个领域，外语相当重要。学习语言，语境非常重要，可喜的是，大家对外语也很感兴趣，作为新生代，他们也深深知道，外语对于经济发展的重要性，今年，我们都开始重新学习外语，并进行有趣的交流，为成为全能的HR而努力！不在乎时间！一切都是最好的安排！

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