今天是2014年1月17日，时间过得就是这么快，新的一年都已经过去半个月了，看到大家总结着自己的2013工作的点点滴滴，都有着各自的收获和遗憾，心里有也产生很大的感触。
我的工作繁多、琐碎，而每个人的精力与时间都是有限的，只能先做最重要的、最紧急的事情，也没有办法，工作的性质就是这样。总结我的2013年似乎跟往年一样，每天忙碌的工作着，要做的事情太多太多，但要总结出这一年的工作亮点却很难，因为我的工作性质就是每年、每月甚至每天都在做着相同的日常性、周期性的工作，都是在跟0-9这十个数字打交道。这几天我就在想2014年怎么才能让工作有亮点、有提升呢，细细想来我认为有两点需要改进。
一是要勤于思考与总结，不要为了做事而做事。把工作侧重于对工作阶段性的总结和数据的分析上，这项工作以前也做过，但没有侧重的去做，总认为这是次要的工作，或是可做可不做的工作，便现在看来这种想法是有问题，不便于工作的提高。比如月工资发放的这项工作，不但要保证工资发放的准确性和核算速度上，更应该进一步在发放流程等方面寻求优化方案，对工资数据及工资结构进行全面详细的分析，这样才能从工作发现问题，解决问题，从而提高工作能力，否则就是为了完成任务而完成任务。
二是加强自身的学习。当今社会发展这么快，不学习不充电不但是踏步而是要退步，想把工作做好，就要不断学习相关知识，这样在工作中才能如鱼得水，令人信服。今年我准备给自己做个详细的学习计划，比如每天看多少社保方面的政策等等。更希望领导能提供一些与工作内容相关的培训和学习的机会。通过学习，思路、想法才能有扩展，自身才能有提升，有进步，工作才能有新的亮点，就不会只局限于目前的工作状态上。
最后我想说2014年，我们一起加油、一起成长吧！有个特别好的心态与大家在一起开开心心的工作和生活！
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丛晓萌
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3楼 辉昕
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linda2525
@志昕：谢谢