我与三茅相识于同事的打卡
2012年，我从做销售转到做培训?；匙陪露秃闷娴男慕肓薍R这个职业。带着一定要攻下HR这个职业的想法，一头扎进了HR的大军中。
刚开始以为HR这个职业很简单，像我这种没有专业知识背景的人，也可以做嘛。但过了半年之后，突然发现，自己的工作完全没有亮点，找不到自己可以突破的地方了。某天，听着同事说：我今天打卡了，他们送了我一套培训的资料，另一个同事说：哎呀，我没有打卡，你能不能把培训资料也发给我看看。我好奇的问他们，在哪儿打卡啊？他们给我介绍了：三茅。
从那以后，我注册了三茅账号，每天蹲点似的，打卡，领资料，学习~
我与三茅相知于资料的学习
因为没有专业的HR知识背景，我的大部分HR知识都来源于三茅，曾经有段时间，我坚持每天打卡，每天学习资料，遇到不懂的记录下来，再去三茅搜索不懂的地方，慢慢的我的HR知识得到一定的积累。三茅的好，在于他打卡模式好，打卡，学习，总结；三茅的好，在于他愿意鼓励HR伙伴们，引导HR伙伴们养成良好的学习习惯；三茅的好，在于他竭尽全力通过各种方式带给你全新的HR知识；三茅的好，在于他很全很实用的资料，拿来就用，遇到问题，还可以提问题；三茅的好，在于他不断更新，想HR伙伴们之想，提供HR伙伴们所需的一切；
三茅，是学习的平台，是交流的平台，是展示自己的平台.....
从此，我爱上了三茅。希望三茅越变越好~
也希望自己也能跟上三茅成长的步骤，越变越好，越来越专业~
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