不经意间看到加入三茅的时间，定格在700天这个位置，也是我从事HR工作的时间；
周边很多朋友不知道我真实的HR从业经历，如果真知道的话，肯定会来一句：哇哦，厉害了word哥！
很多初出社会的HR小盆友会有这样的好奇，一名半路出家的HR是如何逆袭成长的呢？
初恋招聘，让我爱上你。
记得15年7月份，刚刚辞去工作近2年的劳务工作，自己一名三无人士凭着对HR行业的一腔热血就加入了找工作的大军，深圳因毗邻香港的缘故不仅有风度，更有温度，顶着大太阳每天奔波于盐田、罗湖、龙岗几大片区面试，虽然大部分都没面试上，但我很感激这些能够给我面试机会的公司。也正是因为不断的面试，所以在后来我总结出一套HR面试时常问的问题、说话的方式、专业知识以及手势等，当面试第九家公司的时候，凭着自己当初傻白甜的真诚成功应聘上了罗湖蔡屋围一家培训行业招聘专员的工作。
自己下定决定转的行，咬着牙也要把路给走完。工作是找到了，当时公司情况就是：家族企业、勾心豆角、人员普遍老龄化、思想陈旧。既然来着，不管什么问题都得去面对，安排我工作的是以为负责SEO推广的妹纸（后来才知道是被强制调过去招聘的），人是很nice，教我如何筛选简历、看简历、打电话、初试等一些常见的基本问题，没过3天那妹子就如大赦般的调回原来岗位（可见招聘任务有多重），我头上只有可怜巴巴的人力总监（董事长亲妹妹），还经常不来。说的好就是给我放权，大手给我干；其实都是和公司很多人不合，经常跑去香港看孩子（在香港上幼儿园）。
当时企业明面上有将近200号人，但离职率是非常的大。当时招聘和办理离职、培训、绩效不是一个办公室（2个月后才搬一起的），所以不清楚当时办理离职队伍的庞大。自己刚找到一份招聘的工作干的特别起劲，当时是每天上下班乘车时间要花费将近3个多小时在路上，我也坚持了半年。入职3天后每天就自己筛选简历，打电话约面试，刚开始打电话特别紧张，当时在一起办公的大厅里面还有好几个部门一起，所以说话特别轻，以至于好几个过来参加面试的求职者以为我是女生，当时简直是大写的尴尬！
沉溺招聘，害怕失去你。
培训行业，面试的教师、教务、艺术类教师等职位是非常多的，记得第一次面试一位美术教师，当问到我们学校当时有开展哪些美术课程的时候，我当时一脸的尴尬，幸好当时反应迅速反问对方：您之前有教哪些美术课程呢？当时遇到了这样的问题非常的多，后来每天下班都要拿每个培训课程的课程宣传作笔记，方便面试时候记录下来。也就是那时候认识的三茅，在百度搜索人力资源学习网站找到的，里面不仅有学习资料下载，还有每天打卡和课程总结，当时每天面试量太大，起初在三茅的主要时间就是下载表格和资料，偶尔看下打卡。
直到3个半月后因新招了一名招聘专员，工作内容除了进行正常的招聘之外，额外加了一个管理的工作。对于平时只顾简单招聘面试我，刚好欠缺一个学习的平台，所以三茅的每天打卡让我受益匪浅。
第一次往往都是刻苦铭心的，在培训行业做招聘期间出现过很多片段让我记忆深刻：
一名美术应届生（男）面试完发怒对我说：我来深圳面试了十七家公司了，每家都是让我回去等消息，你们不需要应届生为什么让我过来面试啊！（出来社会，再也不能像在家那样发脾气发牢骚了）
一名左手残疾应聘数学老师对我说：我知道我可能面试不上，但我还是想过来试一试，或许真应聘上了呢！（实力派，当时HRD考虑怕吓着小孩，不然还真给他上了）
一名师范毕业的小姑凉对我说：我就喜欢教育行业，我不要工资，只要让我学东西、有个事做就行！（一片白纸，很真诚的菇凉）
一名应聘课程顾问的销售拍着桌子对我说：你这***公司，我之前做销售主管，带领十几个员工，你到底录不录取我？！（能力这么强，俺小窝养不起你）
一名同行的招聘大姐对我说：你这么点水准，也配做招聘？（非常感谢这位大姐，现在这话还一直在我耳边回绕，激励着我不断前行）
每次想起这些，我都会感谢这一路走来的艰辛，感谢自己没有半途而废。
当同时四五个人来面试不同工作的人时，让我学会了借力；当求职者不断询问各种刁钻难题时，让我学会了专业；当求职者因情绪失控大发雷霆时，我学会了忍让；当求职者因疑惑不解而提点时，我学会了谦卑感恩。
一路走来，三茅在我的工作中由前期的拿来/索取，到后面的咨询顾问的角色转变，也是因为自身能力的不断提高，对三茅的认识也越来越深。
人的起点非常重要，为什么现在很多家长挤破脑袋都要把自己的小孩往重点中学送。真的幸运在我转行的第一份工作遇见三茅，让它一直陪伴我到现在。
三茅，下一个路口我依然等你！
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