悠悠岁月记载，学习无数知点。饱满认识全谱，德艺双修HR。 《HR写果》
时间如梭，转眼又是一年，又是一年过去了，人在三茅上也学到了很多知识，大家都知道人学了很多东西，很多很多，谢谢老班平日里的照顾。
这几年中从一个小不懂，到一个懂得还行的小机灵，再到一个登峰造极的HR知识的理解先生。
就是这几年人们和老班一起成长，与老班一起变的勤快能干的三好学生。这几年人们同学之间的彼此互相学习，互相探讨，互相研究HR，我们感受到了同学之间的友谊是无价的，也是非常重要而且是重重之重。
工作中我们学到HR很多关键的地方应用，从小处到大处，这样有序的发展，也和工作相结合，用了很多时间去学习，去工作，做到两手抓，同效发展。
我们要继续努力做到更优秀，不能让岁月的流逝而不做到坐到老学到老，我们要有这样的精神，这样的求知心态。
工作要能和自己的事实情况稳合，不做一个舍小处，顾大处心态要沉稳面对一切，努力改变自己，做一个优秀的人，做一个对社会有影响力的人，做一个对社会良好发展的铺路人，做一个对别人有能帮住的人，做一个对自己对他人负责的人，做一个能有能力帮助他人的好人。
要对自己有认知，要有上进心，要会对自己所做的事有很好的认识，怎样才能把整个地方整个车间，整个仓库，整个厂，整个流水线，整个人事部门，整个小组，把握的有条有理，有声有色，整个公司，整个厂，都能活起来，都是靠HR们，用很多年去实习，去探讨，去努力的。
自己总结几点知识，小露一把！
1：要对厂或者公司有信心。
2：要把整个厂或者公司各个部门认知。
3：要对人事部门招聘人员作出判断。
4：对每个领导要认知。
5：要对每个员工进行了解并聊天。
6：要关注人士招纳人才的条件进行了解。
本人就是知道这么多了，呵呵！
HR是一门很深奥的一门功课，需要当职人员不断更新，不断学习，不断发展。
我们要做到模范和带头的作用，来让员工、普通员工信任。
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丛晓萌
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1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文，特此奖励10个茅豆！