司法解释中对竞业限制与保密协议释义的个人理解:
1. 约定了竞业限制,未约定经济补偿:劳动者履行了竞业限制义务,要求支付经济补偿,用人单位应给予补偿(12个月均薪的30%);
2. 约定了竞业限制,约定了经济补偿:用人单位有权要求劳动者履行竞业限制义务,劳动者履行了竞业限制义务有权要求被支付经济补偿;
3. 约定了竞业限制,约定了经济补偿:用人单位三个月未支付经济补偿,劳动者有权要求解除约定;
4. 竞业限制期内,用人单位有权要求解除协议。解除时,劳动者有权要求用人单位额外支付三个月经济补偿;
5. 劳动者违反约定,向用人单位支付违约金后,用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务。
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