毕业两年半，对于职场我是个菜鸟；从事HR一年半，人力资源专业领域我更是一个菜鸟！
去年咬牙努力一个多月，总算靠自学拿下了人力资源管理二级证，擅长理论学习的我还拿到了一个不错的分数，可是这带给我什么了呢？我想不清楚，也搞不明白！总归算是在人力资源领域往前又迈了一小步！
我算是一个有培训理想的人，不管是培训授课还是培训管理。毕业第一年在学校站了一年讲台，而后转入人力资源领域，进入一个集团性公司，发展还算顺利，不到三个月的时间被从分公司调到集团总部给人力资源总监做助理！可是这又让我迷茫了，只想做培训的我每天重复着各种各样的细微且和培训不沾边的工作，有点泄气了，但还是尽力的把领导安排的每一件工作都做到最好！年底的时候，部门商讨2017年的工作计划，大多以培训为主，我也有些兴奋了，又牵扯到集团要进行组织变革，领导告诉我我的机会来了，就看我怎么做！很多时候还是觉得我的理想和激情都被面前画的那张大饼吞噬了，然后又被拍了回现实，写着各种与培训相关的制度、办法，有人告诉我在集团就是要做这些工作，不会去做一些管理实施或者授课的工作，我又一次懵了！可能好多人都觉得一个职场菜鸟没有资格想做什么就做什么，没有资格做工作还挑三拣四，可我总想着人总归还是要有目标和理想的吧，不然还有什么意义呢？
有时候心态的改变也十分的重要，随着工作的推进，越来越发现培训是没有办法独立的，只想做培训是做不好培训的。在做培训之外的工作的同时，也逐步了解了自己所从事的这个行业和行业内各个职业岗位的很多内容和特点，渐渐的了解到他们需要什么，以什么样的方式去培训！
整个2016年就在这样的纠结中结束了，确切的说2017年已经过去一个多月了，对自己的岗位以及人力资源领域也有了新的认知！也越来越清晰的知道自己想要的是什么，越来越知道自己该怎么做，有时候忧虑的太过长远会让自己不知所措！先给自己顶一个小目标，在招聘和培训方面多去学习，变的越来越精，在劳动法律风险及员工关系方面也多去经历和参与，争取早一点成为一个资深的HR！
1
收藏
1
分享
6 位牛人参与
刘不是
丛晓萌
阿东1976刘世东
秉骏哥
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文，特此奖励10个茅豆！