对E-hr是深有感触的,因为我们单位人资部是12月刚刚成立的,我接手的时候,是一堆堆的纸质文件,还有乱七八糟,各种找不到的考勤等文档。
老板的思想很固执,不愿意用先进的人力系统。
因为无法说服老板,不敢大张旗鼓的让员工去填资料。所以,我私下偷着启用了2号人事部,一点点的把纸质资料信息录入系统。
终于,有一天,老板交代我统计最新员工通讯录,还有员工生日,以及入职多久了,我立马从系统调出来并打印好给他,前后不超过1分钟,老板对我的表现很满意。
信息化的系统对我的工作提供了很大的便利,非常感谢
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